【在宅可】官公庁向けインフラ構築エンジニア◆大規模案件メイン◆NECグループのネットワーク中核企業◆

●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社(社員規模7,000名)

●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎

■業務概要:

官公庁向けにインフラ基盤の構築‧保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。

特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における

プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築も

しくは運用保守いずれかのみの場合もあります。

■業務詳細:

‧インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築

‧インフラ基盤運用案件における運用、保守

‧インフラ基盤構築案件における客先‧ベンダー調整

‧増設、移設、負荷分散対応

‧保守体制‧運用体制の構築(立ち上げ)

\ ここが魅力!∕

当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。

多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。また、定期

的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

■配属部門:

当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から

派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。

■キャリアパス:

入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計‧構築‧保守運用事業のいずれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の

進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。

ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形

成していっていただきます。

将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

〜大規模案件に挑戦したい方からの応募をお待ちしております〜

(※下記いずれか必須)

‧大規模インフラ基盤サーバの設計‧構築経験

‧大規模インフラ基盤サーバの保守‧運用経験

‧官公庁向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:340,000円〜450,000円

月額(基本給):340,000円〜450,000円

※上記年収は前年度の賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験‧能力を考慮し

た上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休日(2日)、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリー

フレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など

■資格取得費用支援制度...合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり