【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
株式会社根本杏林堂
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| 企業名 | 株式会社根本杏林堂 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都千代田区外神田3丁目3番1 N Building |
| 年間休日 | 124日 |
【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア∕現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】
■職務内容:
当社の医療機器(主にCT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる「
造影剤注入器」と呼ばれる製品)の制御ファームフェアの新規開発や、既存製品の改良‧改善業務を担当していただきます。現場の声をヒアリングす
る場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に
使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、
必要とされるモノづくりができます。
■取扱い製品:
CT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤(画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影
するために患者に投与される医薬品)を注入する装置を主に取り扱います。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、
その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり、ニーズはさらなる増加を見込んでいます。
■配属部署:
現在、製品設計部ソフト設計Gには6名の方が在籍しています。中途入社の方が多く、ほとんどが医療業界未経験の方です。
■会社の特徴∕強み:
ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。独自のコンピュータ技術により「体重や部位に合わせて
注入量や速さを調整する」造影剤自動注入器は、診断効果を向上させるだけでなく、医療現場での人為的なミスを防ぐ手段として多くの医療関係者か
ら高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。国内工場の優位性を活かし、医療現場で有用な新しい製品をドクターと共に開発してい
きます。製品展開時には既にシェアが100%の状態であることも珍しくなく、今後のマーケット展開でも有利に立つことができます。造影剤注入装置
も元々は市場になかったものですが、当社の根本社長が製品展開にこぎつけ、現在の市場を切り拓いてきました。
‧C(C++)言語によるソフト開発経験
‧組み込みソフト開発の経験
‧リアルタイムOSを使用した開発経験
‧モーターなどの制御ソフト開発経験
‧GUI、HMI関連の開発経験
‧英語での業務経験
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月給:210,000円〜400,000円
月額(基本給):210,000円〜400,000円
特記事項なし
※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします
‧昇給有
‧賞与:前年度実績6.0ヵ月
■モデル年収:
1650万円∕入社5年目(35歳):月給30万円+残業手当+他手当+賞与
2700万円∕入社9年目(42歳):月給33万円+残業手当+他手当+賞与
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
通勤手当:有 補足事項無し
住宅手当:有 月額上限3万円(賃貸居住の場合)
家族手当:有 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有 補足事項無し
定年:60歳
教育制度/資格補助:全額会社負担にて社外セミナーを受講でき、様々なことを勉強できます。
書類選考→Web試験→筆記試験+面接2~3回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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