【在宅勤務可】社内SE◆サイバーセキュリティ対策担当(CSIRT領域)◆調査‧対応等|プライム上場

年収500〜900万円 東京都豊島区 正社員

トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
年間休日121日

仕事内容

〜自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティをお任せ致します〜

●東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパに拠点を展開

●国内従業員数1万人超‧世界30カ国以上の世界中に展開する企業です

●『東証プライム上場』×『在宅勤務可能』

■業務概要:

自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査‧分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。

インシデント発生時の分析‧調査‧復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。

■業務詳細:

‧インシデント対応チーム(CSIRT)業務

‧アタックマネジメント(Attack Surface Management)業務

‧セキュリティ脆弱性診断業務

‧セキュリティ教育実施業務

‧クラウドサービス利用申請制度運用

<業務の流れ>

1)IT資産(PC‧ネットワーク機器‧クラウド環境)の統合管理∕業務運用支援

2)自社システムの脆弱性診断∕是正実施支援

3)セキュリティメール訓練∕セキュリティ教育実施支援

4)各種ログの確認‧監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など

各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、各事

業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。

■教育体制:

基本的に実務を通じて習得していただきます。

外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

■キャリアパス:

多種多様なシステムに対するセキュリティ施策の対応業務を通じて、セキュリティに関する実態とリスク‧課題を身に着けることができます。

それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

■配属部署:

コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部

統括部長以下18名の組織です。

ミッション:サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サ

イバーセキュリティに関する管理基盤‧防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

応募資格・必須要件

<経験>

‧ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS‧Azure等)のインフラ設計、構築、運用の経験3年以上

‧プロジェクト推進経験(課題、障害、進捗管理など)

<スキル>

‧社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

‧論理的思考力

‧Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力

‧状況に合わせた臨機応変な対応力

歓迎する経験・スキル

<経験>

‧複数組織をまたぐ部門間調整経験(それをやり切る推進力)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月給:320,000円〜750,000円

月額(基本給):320,000円〜750,000円

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※管理監督者として採用を想定(残業代支給対象外)

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月‧12月)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額50,000円まで

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。

選考について

書類選考→1次面接(担当‧部長‧人事)⇒2次面接(統括部長‧本部長‧人事)→適性テスト&最終面接(役員‧人事)⇒オフ

ァー面談(人事)

※場合により選考フロー変更の可能性あり(面接回数2~3回)

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のネットワーク・セキュリティ求人を見る

年収500〜900万円 応募する