【姫路市】生体センシング開発職(カメラ×AI)◆次世代技術開発∕世界展開製品に貢献◆年130日休

■業務内容:

カメラを用いた非接触生体センシング機能(血圧の推定等)のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケー

ション(体調異常、快適性推定等)の開発をお任せいたします。

■具体的な業務:

カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。

‧生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発‧検証

‧製品適用における商談、客先窓口(技術説明、デモ、要件定義等)

‧自動車機器以外の製品(全社事業)への適用検討‧開発

■使用言語、環境、ツール、資格等:

Python、C++、GitHub Copilot (AI開発支援)

■組織のミッション:

AIやセンシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。

また、それらを車以外にも展開することで、より良い社会に貢献します。その中でも我々のグループは、生体情報の計測技術や、生体情報を用いた飲

酒検知や体調異常検知といった、センシング機能の開発を担っています。

■業務の魅力:

最先端のアルゴリズム開発を、社内外の専門家と連携しながら主導できます。

研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。

自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。

■優位性/PR:

当社のDMSは世界で高いシェアを有しており、その次世代コア技術の開発に携われます。

車載向け生体センシング分野では実用化が先行しており、脈拍計測機能付きのドラレコを世界で初めて実用化しています。

■キャリアステップイメージ:

数年後には機能開発のリーダーとして、技術開発の方向性を決定する役割を期待します。

将来的には、幅広い知見を持つ技術リーダーへの成長を支援します。

■職場環境:

‧リモートワーク可(週1日程度+個別事情に応じて)

‧平均残業時間:約30時間/月

‧出張:年数回〜月1回程度(国内が主)

‧勤務地は先端総研地区が基本となるが、関東から異動できない場合は横浜勤務を検討する

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発の経験がある方

‧画像処理やAIの技術開発の経験がある方

‧TOEIC(R)テスト600点以上もしくは海外留学や海外での業務経験がある方

‧学会発表や論文投稿など、対外的な成果発表の経験

‧人間工学や生体情報工学に関する知見を有する方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:15〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:約30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:土∕日∕祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報‧ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会‧12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術‧スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語‧中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり