【姫路市】次世代自律システム開発(AI‧ロボティクス)◆実機開発に携われる◆年130日休

■業務内容:

※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します

◇次世代自律システム(ロボット、ドローン等)の開発

◇制御‧知能化アルゴリズムの構築、および実機‧管制システムへの実装、テスト、評価

◇提供価値のPoC(概念実証)を通じた、継続的なシステム改善 など

■具体的な業務:

三菱電機の多様な事業ドメイン(宇宙、電力、交通、ビル、製造等)における自律型システムの社会実装に向け、以下のサイクルで開発を推進いただ

きます。

◇最新技術の調査‧アルゴリズム設計

┗ロボティクス、AI、制御に関する最新論文の調査と、自社課題への適用検討

┗ROS2等のミドルウェアを活用した、統合システムのアーキテクチャ設計

◇デジタルツインを用いた仮想検証

┗シミュレータを用いた、実環境を模した仮想空間の構築

┗開発したアルゴリズムのシミュレーションによる検証

◇実機実装およびフィールド検証

┗自律システム(ロボット、ドローン等)へのソフトウェア実装

┗実験場や実際の現場における実機検証の実施、および発生した課題に対するデバッグと改善

◇継続的学習基盤の構築と改善

┗実機検証やシミュレーションから得られたログデータを収集‧解析し、システムの知能を向上させるためのデータパイプラインの構築

┗現場でのフィードバックを基にした、UI/UXやインターフェースの改善

◇領域横断的なチーム連携

┗各事業部門の専門技術者と連携し、現場特有の制約条件を考慮したシステム要件の定義

┗スピード感を持ったプロトタイピングを通じて、技術の確からしさを早期に証明する活動

■使用言語、環境、ツール、資格等:

◇使用言語:Python、C++ 等

◇環境:ROS、Linux、Omniverse(Isaac Sim)等

◇ツール:Git、Docker 等

◇資格:特定の資格は不問

■業務の魅力:

◇実機×最先端AI:開発したAIが、実際のドローンやロボットを動かすダイナミズムを体感できます

◇アカデミアとの繋がり:学会参加や大学との共同研究を通じて、学術的な見識を探求できます。

◇多様な連携:社内外の関連部署や海外研究所とのグローバルな連携機会があります。

‧Python、C++ などを用いたソフトウェア開発の実務経験

‧既存の延長線上に留まらない強い探究心

‧ロボティクス、または AI/機械学習アルゴリズムの実装経験

‧自律分散制御、群制御の知見

‧LLM応用(プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング等)の経験

‧デジタルツイン構築、または物理シミュレーションの実装経験

‧英語力

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:15〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業時間:平均20〜30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:土∕日∕祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報‧ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会‧12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術‧スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語‧中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり