サイバーセキュリティコンサルタント∕大手証券会社‧官公庁など向け◆リモート可◆ホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ケアネット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル |
| 年間休日 | 128日 |
【情報セキュリティガバナンス専任担当として経営層と連携する中核ポジション∕本の医師の7割が利用するWEBサービス∕働きがいと働きやすさの
両方を実現する「プラチナ企業」に選出!】
■業務内容
◇情報セキュリティ規程‧ガイドラインの見直し‧整備
‧情報セキュリティ基本方針、各種規程‧ガイドラインの改定‧新規策定
‧規程の運用実態の点検、社内浸透施策の企画‧実行
◇ISMS(ISO27001)等の認証取得‧維持推進
‧リスクアセスメント、内部統制文書の整備
‧審査機関‧構築支援コンサルティング会社との連携、内部監査‧マネジメントレビューの運用
◇取引先セキュリティアンケート‧デューデリジェンス対応
‧取引先からのセキュリティに関する問い合わせ‧アンケートへの対応、エビデンス整備
◇グループ会社への情報セキュリティ基準の展開
‧グループ会社向けの、セキュリティ要件チェックリストの策定
‧グループ会社のSaaS移行プロジェクトへの、セキュリティ要件面での関与
◇セキュリティ課題管理‧経営層への報告
‧社内のセキュリティ課題の一覧化、経営層への報告‧エスカレーションの仕組みづくり
■採用背景
社内‧グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化やISMS(ISO27001)等の第三者認証取得を通じた対外的な説明力の強化が急務となってい
ます。
そこで、情報セキュリティガバナンスを専任で推進できる体制が必要であり、今回、規程整備‧ISMS推進‧グループ会社への展開を専任で担っていた
だける方を募集します。
■キャリアパス
入社後は、規程整備‧ISMS構築を中心に、コーポレート本部長と連携しながら全社のセキュリティガバナンスを担っていただきます。将来的には、情
報セキュリティガバナンス機能の責任者として、グループ会社を含めた全社のセキュリティ戦略に経営層と直接連携しながら関わっていただくことを
想定しています。
■会社の雰囲気
リモートワークは週2〜3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現してい
る企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。
【メンバーや業務の紹介】
■必須要件
‧Web領域における3年以上の開発経験
‧エンジニア組織における1年以上の組織マネジメント経験
‧エンジニア組織における面接などの採用‧オンボーディング経験
※組織拡大予定のため、面接等の実施経験がある方が望ましい
‧CI/CDや自動テストを始めとする開発プロセスの最適化経験
‧エージェントコーディングをチームに導入した経験
‧LLM、機械学習を実サービスに導入した経験
想定年収:600万円〜800万円
月額:500,000円〜729,990円
年額(基本給):5,189,040円〜7,880,760円
※固定残業手当は月、20時間0分、67,580円〜73,260円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与
通勤手当:有 45000円∕月まで支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度(DC制度)有
教育制度/資格補助:現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。
選考フロー:書類選考→1次面接(本部長)→2次面接(取締役)→最終面接(社長)→内定
※Web試験は性格検査です。
※選考は2〜3回を想定しています。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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