【熊本県合志市∕転勤無】レンタルPCのヘルプデスク‧事務手続き支援※健康経営優良法人

■業務内容

お客様先に常駐し、PC関連業務の支援を担当いただきます。

以下の業務を配属社員で分担して対応します。

【事務系業務】

‧資産管理ツールへの登録‧変更‧更新

‧お客様の共通管理ツール情報の変更作業

‧レンタルPCの期間確認‧回答

‧レンタルPCの予算取得‧実行(各部門との調整、見積取得等)

【技術系業務】※他常駐員との協力体制で対応

‧マスタイメージの作成‧更新(40種類以上、半期〜年度ごと)

‧レンタルPCの技術サポート(Windows/Office関連、トラブル対応)

‧インベントリ情報の確認‧更新依頼

‧Windowsバージョンアップ対応(定期更新‧配信)

‧ソフトウェア配信対応

■配属先について

熊本県内のお客様拠点に常駐いただきます。

実際の勤務地は面接内でご案内させていただきます。

現在配属予定の職場にはリコーリース社員が3名常駐しております。

他パートナー企業の社員が2名超注しております。

年齢層は50〜60代の男性で、和やかな雰囲気の職場となります。

■入社後について

前任者の退職に伴う欠員募集となります。

前任者より引継ぎを受け、業務を習得いただきます。

■必須要件:

‧PC基本操作(Excel、Word、Outlook)に慣れている方

‧チームでコミュニケーションを取りながら業務遂行することに抵抗がない方

■歓迎要件:以下あればなお可

‧IT資産管理やレンタル機器管理の経験(事務系)

‧Windows OSやOffice製品の基本知識(技術系)

‧ソフトウェア配信ツールの使用経験(技術系)

‧ITILや資産管理関連資格

‧ヘルプデスクや社内SE経験

‧チームでの業務遂行経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:250万円〜400万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

特記事項なし

※詳細は、経験‧スキルに応じて決定させて頂ければと存じます。

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考⇒一次面接(WEB)⇒常駐先見学‧カジュアル面談/SPI受検⇒最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり