【兵庫/尼崎】防衛レーダシステム開発‧PM∕上流設計∕日本の防空を支えるレーダ開発

【システム全体を動かす上流ポジション∕レーダ装置のトップメーカ∕日本初の防衛装備輸出実績∕フレックスで柔軟な働き方】

■こんな方におすすめ

防衛レーダは日本の防衛の要といっても過言ではない製品です。防衛レーダのプロジェクト管理に挑戦してみたい方や過去の名機を作り上げてきたベ

テランエンジニアのスキルを継承いただける方をお待ちしております。

■職務概要

防空レーダのシステム設計‧プロジェクト管理‧事業提案をご担当いただきます。

1防衛レーダのプロジェクト管理‧推進

2防衛レーダの上流システム設計及びサブシステム設計

3お客様への技術提案

≪業務例≫

1プロジェクト管理

‧受注から納入までの、プロジェクト取り纏め‧推進、社内外調整及び製品全体の品質‧工程‧コスト管理の取り纏め。

2上流システム設計及びサブシステム設計

‧ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。

3客先提案

‧新しい事業‧製品について、顧客に技術的な提案を実施。

■業務の魅力

‧弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わる

ことができる。

‧億単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることが出来る。

→技術だけではなく、「レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれる。

‧自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもある。

■事業/製品の強み

‧次世代の安全保障領域である「ウサデン(宇宙‧サイバー‧電磁波)」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメ

ーカーとして、最先端の技術に携わることが出来る。(参考:防衛省HP

l)

●必須:※下記いずれかに該当する方

‧電気電子、電磁気系の知識を有している方

‧ソフトウエアを含めてシステム設計の経験がある方

‧中〜大規模プロジェクトに携わった経験のある方

●尚可

‧電波センサシステム(アンテナ、送受信機、信号処理器等)、情報通信、電気回路、レーダ‧通信に関する知識‧経験

‧官公庁向け、大規模個産系のシステム設計、プロジェクト管理、上流でのシステム設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:270,000円〜900,000円

月額(基本給):270,000円〜900,000円

※上記はあくまで想定年収例です。

■モデル年収(残業込み):

‧メンバークラス:500万〜750万円

‧リーダークラス:820万円〜1000万円(裁量労働制)

‧マネジメント‧エキスパートクラス:1100万円〜1300万円(裁量労働制)

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■フレックスタイム制:有■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※希望の場合は1次面接はWEB可能です。最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

※選考フローは場合によって変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり