【フルリモート可】ITコンサルタント(ネットワークセキュリティ)◆上流工程をお任せ∕スキルアップ◎

◆◇パーソルグループのNWにおけるセキュリティ強化を担う∕総勢8万人以上のグループ横断のスケールで業務をお任せ∕グループ全体のさらなる成

長に向けた変革期を迎えるプライム上場企業∕在宅勤務可◆◇

■業務概要:

グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロ

ジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。

■業務詳細:

当社セキュリティチームの一員としてプロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。

<例>

‧パーソルグループのネットワークセキュリティ対策における課題抽出

‧VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行

‧新システムの要件定義、運用検討 など

■組織構成:

グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室

12名。20代〜40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。

■本ポジションのミッション:

インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。

顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサ

ービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

本部中計施策の「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化しており、ネットワークセキュリティの知見

やご経験がある方を広く募集いたします。

■魅力点:

◎:変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦

VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しいます。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織へ

の移行に取り組んでいます。

◎:グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資

国内‧世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「

テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核

に位置しており、経営的にも優先度‧注目度が高い領域です。

〇:下記いずれかのご経験

‧ネットワーク環境の設計や構築に向けたプロジェクトマネジメントの経験

‧NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験

‧SD-WANの導入や運用経験

‧SaaS製品の導入推進または設計/構築経験

‧ネットワークセキュリティポリシーの策定‧実施経験

‧CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得

想定年収:600万円〜1100万円

月給:495,300円〜913,900円

月額(基本給):400,000円〜740,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、95,300円〜173,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

※企画業務型裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

(裁量労働制の場合:一日のみなし労働時間 9時間15分‧時間外労働なし)

※評価等級によって、時間管理方法が異なる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:‧中途入社者向け導入研修

‧階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂

く事もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり