【福岡∕社内SE】セキュリティ刷新やAI導入‧運用担当◇東証スタンダード上場∕年間休日128日

◆◇部門強化のための増員募集∕48期連続黒字の堅実経営メーカー(東証上場)での社内SE∕直近賞与実績6.2ヶ月分◇◆

■採用背景:

事業拡大およびDX推進に伴い、社内システムの運用‧改善を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

社員が安心して働ける安全で快適なシステム環境を維持‧向上させるため、IT運用‧改善、業務プロセスの最適化、セキュリティ強化を担っていただ

ける方をお迎えします。

■業務詳細

情報システム課のメンバーとして、社内IT環境の運用‧サポート業務を担当いただきます。

‧セキュリティ基盤の刷新プロジェクトの企画‧推進

‧社内AIツールの導入および活用推進‧業務効率化

‧システム導入‧リプレイスにおける企画‧要件定義‧ベンダーコントロール

‧データベース(SQLなど)を用いたデータ抽出‧分析‧管理

‧社内システム‧ネットワーク‧サーバーの管理および運用‧保守

‧社内からの問合せ対応(ヘルプデスク)

■このポジションの魅力

1社員から頼られる社内SE:社内ユーザーとの距離が近く、「ありがとう」が直接聞ける環境です。ITを通じて会社全体の業務改善や生産性向上に貢

献できます。

2運用‧サポート経験を活かせる:まずはヘルプデスクやシステム運用業務を中心に担当いただくため、社内SE経験者はもちろん、ITサポートやイン

フラ運用経験者も活躍いただけます。

3安定した経営基盤:創業100年を目前に控え、48期連続黒字を継続。搬送機械‧産業機械‧精密機械の3事業を柱とした安定した事業基盤があります

。

4働きやすい環境:年間休日128日∕完全週休2日制(土日祝)∕平均有給取得日数14.1日∕平均勤続年数15.5年∕充実した福利厚生‧教育制度

福岡に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

■西部電機について

3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市

場でさらに求められると自負しております。

国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の8割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいています。

■必須条件 ※以下いずれか

‧社内SE、システム運用‧保守、またはシステム開発におけるベンダーとの折衝‧コミュニケーション経験

‧データベース(SQLなど)を用いたデータの抽出‧確認や、基本操作ができる

‧外部ベンダーのコントロール(発注‧仕様決定‧プロジェクト管理)経験

‧複数部門を横断した業務改善‧システム導入の推進経験

‧ネットワーク、サーバ、または情報セキュリティに関する知識‧運用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜810万円

月給:271,000円〜449,900円

月額(基本給):271,000円〜449,900円

※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します

※残業代は別途支給します

‧昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間は20〜30h∕月前後です(個人差‧繁閑によります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づく

退職金制度:有 確定給付企業年金‧確定拠出企業年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:公的資格取得‧通信教育等の自己啓発援助有り

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧部門長‧課長)→webにて適性検査→2次面接(役員)

※2次面接における交通費は当社が支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり