社名非公開(応募後にお伝えします)
【佐和】AIエージェントシステムの研究開発∕SDV向けデータ分析◆最先端モビリティ開発#1772
Astemo株式会社
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募集要項
| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市高場2520番地 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
【フレックス‧リモートワーク導入∕家族手当‧住宅手当など福利厚生充実∕平均勤続年数18.5年∕世界トップクラスシェア製品多数∕特許件数25,0
00件以上】
■職務概要:
Software-Defined Vehicle(SDV)の実現をミッションに、データ分析に関わるAIエージェントシステムの研究開発を担当していただきます。
■具体的な業務例:
‧業界動向や学会動向を踏まえ、競争力のある研究開発テーマを提案
※担当テーマが設定される場合があります。
‧研究開発テーマ達成に向けたスケジュールの立案
‧スケジュールに基づくアイデアの具体化およびプロトタイプ開発の推進
‧必要に応じた他部署や社外パートナーとの連携
‧研究成果のOEMへの提案
‧展示会や学会発表を通じたAstemoのプレゼンス向上への貢献
‧研究成果の製品化に向けた量産部門への技術移管
■やりがい:
Astemoは独立系グローバルサプライヤーであり、世界中の自動車メーカー‧二輪車メーカーと取引を行っています。そのため、常に業界最先端の研
究開発に携わることができます。
また、国内だけでなく海外のお客様を担当する機会もあり、グローバルな環境で活躍することが可能です。
SDVは今後さらなる成長が期待される分野であり、技術進化のスピードも非常に速いため、最先端技術に触れながら継続的なスキルアップを実現でき
ます。新しい技術に挑戦しながら成長できる、やりがいの大きなポジションです。
■組織のミッション:
次世代モビリティ開発本部では、将来のモビリティ社会を見据え、電動化、自動運転、コネクティッド領域に関する研究開発を推進しています。
その中でデジタルプラットフォーム技術開発部は、Software-Defined Vehicle(SDV)向けプラットフォームを担当し、オープン技術と独自技術を融
合したInternet of Vehicles(IoV)プラットフォームの技術開発を推進しています。
SDV向け技術開発では、従来の車載組み込みソフトウェア開発に加え、バックエンド領域におけるクラウド技術も必要となります。
クルマの価値や役割が大きく変化する中で、AIとIT技術を融合しながら新たな技術開発を進めています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
‧自動車の制御システム、車両制御または組込みソフトウェアに関する知識‧開発経験(目安:2年以上)
‧時系列データを用いたデータ分析、原因分析または不具合解析などの経験(目安:2年以上)
‧生成AIやAIエージェント技術に関する基礎知識、または業務‧研究での活用経験
■資格:以下を満たす方
‧TOEIC(R)テスト500点程度の英語力(読み書き‧メール利用に支障のないレベル)
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:810万円〜1220万円
月給:377,000円〜660,000円
月額(基本給):377,000円〜660,000円
※経験‧能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
■残業月平均15時間前後
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度へ持越。翌々年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季‧年末年始‧GW)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき月12,000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任‧管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研
修 等
■事業所独自研修等、幅広い教育‧研修制度あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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