社名非公開(応募後にお伝えします)
【茨城‧ひたちなか市】自動運転∕ADAS向け地図‧データプラットフォーム開発エンジニア#1767
Astemo株式会社
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募集要項
| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市高場2520番地 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
【フレックス‧リモートワーク導入∕家族手当‧住宅手当など福利厚生充実∕平均勤続年数18.5年∕世界トップクラスシェア製品多数∕特許件数25,0
00件以上】
■職務概要:
自動運転‧ADASの高度化を支える地図プラットフォームの開発‧運用を通じて、AI、車両システム、シミュレーション基盤を連携させた開発環境を構
築し、安全で快適なモビリティの実現に貢献することがミッションです。
また、地図データの利活用を高度化し、実車‧シミュレーションの双方で迅速な価値検証が可能な開発基盤の実現を推進していただきます。
‧自動運転‧ADAS向け地図プラットフォームの開発‧運用
‧地図データの生成‧更新‧品質向上の推進
‧AI、車両システム、シミュレーション環境との技術連携
‧地図を活用した機能開発‧評価の効率化および価値向上の推進
‧関係部門を巻き込んだ技術課題解決とプロジェクト推進
■具体的な業務例:
‧自動運転‧ADAS向け地図プラットフォームの企画‧設計‧開発‧運用
‧地図データの生成、更新、品質管理のための開発環境構築
‧実車およびシミュレーション環境を活用した地図機能の評価‧検証
<入社後すぐの業務>
‧自動運転‧ADAS向け地図プラットフォームの開発業務への参画
‧関連システム(AI、車両、シミュレーション環境)の理解と既存開発テーマの推進
‧地図データ管理‧更新プロセスの改善および開発効率化活動
‧プロジェクトメンバーとして要件整理、設計、実装、評価を担当
<入社後>
‧地図プラットフォーム開発の技術リーダーとしてプロジェクトを推進
■組織のミッション:
次世代モビリティ開発本部では、今後のクルマの進化を捉えて、電動化、自動運転、コネクティッドに関する研究開発を推進しています。その中で自
動運転技術開発部は、自動運転と安全運転支援(ADAS)技術の研究開発を担当し、AIを活用したセンシング、走行環境理解、行動計画、車両制御、お
よびAI開発を加速するためのシミュレーション基盤の先行技術開発により、自動車事故ゼロ‧自動運転の実現を目指しています。
応募資格・必須要件
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
‧ソフトウェア開発経験(3年以上)
‧地図システム、GIS、高精度地図、位置推定のいずれかの開発経験
‧クラウドサービスまたはデータ基盤の開発経験
‧車載システムまたはADAS関連システムの開発経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:640万円〜920万円
月給:330,000円〜454,000円
月額(基本給):330,000円〜454,000円
※経験‧能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与実績:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度へ持越。翌々年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季‧年末年始‧GW)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 ※福利厚生その他欄に記載
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて利用可能
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任‧管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研
修 等
■事業所独自研修等、幅広い教育‧研修制度あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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