【神戸】医療DXプロジェクトリーダー∕自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆東証プライム上場
株式会社メドレー
富士ソフト株式会社
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| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15三宮ビルディング南館 10階 |
| 年間休日 | 125日 |
日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件∕組織全体の課題解決‧プロジェクト推進者∕フルフレッ
クス∕在宅勤務率7割超∕子育てや介護と両立しやすい制度多数
近年、電動化‧自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視されており、組織的な品質向上や生産性向上の
取り組みがますます重要となっています。
世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフト
ウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。
■業務概要
車載ソフトウェア開発案件にて、以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、モビリティ関連
ソフトウェア開発における設計‧開発‧構築‧テスト‧運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連
携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
‧電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発
‧ECU統合化など次世代E/Eアーキテクチャのソフトウェア開発
‧車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション
‧モデルベース開発(MBD)
その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。また、リモートワーク環境も整っており、現在の在宅率は約50%となり
ます。
■開発環境
開発言語:C言語、C++
OS:Linux、Windows
■魅力点
‧成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専
門性を高められます。また、各種研修や社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識‧スキルを身につけられます。
■働く環境
‧平均残業20時間程度で働きやすさ○
‧育休や時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能
■必要要件
‧組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験
‧PMBOKの知識
‧A-SPICE、機能安全の知識
‧システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
‧MBD経験(MATLAB/Simulink)
‧制御工学の知識
‧AUTOSARの開発経験
‧セキュリティの知識
‧クラウドの開発経験
想定年収:605万円〜898万円
月給:316,000円〜469,000円
月額(基本給):316,000円〜469,000円
■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間は20時間程度です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など
※休日出勤の場合は振替休日を取得
※10〜3月入社は有休付与数に変動あり
通勤手当:有 全額実費支給します。
厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。
定年:60歳
教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧
営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定
※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。
※選考回数‧フローについては変動することがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神戸】医療DXプロジェクトリーダー∕自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆東証プライム上場
株式会社メドレー
【神戸】<研究開発>ポジションサーチ(自動運転、電動化、AI、センサ、半導体、ロボティクス、材料等)
株式会社デンソー
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート】バックエンドエンジニア(PHP/Laravel/WEBサービス/AIコーディング)
株式会社クーリエ