【事業部長候補】アカウントマネージャー(大手通信キャリア‧自動車メーカーを担う)◆PM経験を活かす
株式会社システナ
イーソル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー24F |
| 年間休日 | 126日 |
《第二新卒歓迎∕ITエンジニアからキャリアチェンジしたい方必見!∕リモート可∕研修体制充実∕ホワイト企業アワード3回連続受賞∕フレックス
∕中途採用比率53%∕プラチナくるみん認定》
■業務概要
自動車‧産業機器‧家電‧コンシューマ製品から航空宇宙分野まで、幅広い領域における組込みソフトウェアの受託開発を担当していただきます。モ
ノづくりの中核を支える組込みエンジニアとして、最先端技術に携わりながらキャリアを築ける環境です。
【業務内容詳細】
要件定義〜設計‧実装‧テストまで、開発工程を一貫して担当
メイン使用言語:C言語
アジャイル開発を積極的に導入
複数名のチーム体制での開発が中心
【開発実績(一部)】
自動運転技術(AUTOSAR準拠)
トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機(Nintendo Switch)
航空宇宙分野(金星探査機「あかつき」)
カメラ‧プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器、音響機器、理化学機器、研究‧学術分野
※自社製品は840種以上の製品に採用実績があります。
■研修体制
入社後は3カ月の集合研修を用意しています。
‧組込み開発の基礎〜応用
‧プロジェクト演習によるソフトウェア開発プロセスの習得
‧C言語の座学〜演習
などで構成されています。
配属を迎えてからは新人OJT制度を通してフォローしていきます。0(ゼロ)〜プロのエンジニアに成長できるカリキュラムがしっかりと組んでいます。
■キャリアパス
当社では幅広いキャリアパスをご用意しております。
‧課長や部長のような組織をリードする管理職
‧プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー
‧技術を極めるエキスパート
‧技術をビジネスに昇華していくプロダクトマネージャー、テクニカルセール 等々様々な役割が存在しており、ご自身の志向性や適性に応じてキャ
リアを決めていくことが出来ます。
■働き方
‧週2回出社、3回リモートとハイブリッド型の働き方を採用しています。
‧育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方ができる
ように会社として休暇の取得を推奨しています。
■必須条件:下記全てを満たす方
‧ITエンジニアとして何かしらのご経験がある方(システム開発、テスト、インフラ運用、監視、ヘルプデスクなど)
‧2027年4月1日入社が可能な方
高等専門学校卒業以上
想定年収:453万円〜487万円
月給:286,500円〜304,900円
月額(基本給):237,100円〜252,300円
※固定残業手当は月、25時間0分、49,400円〜52,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧昇給は年1回(1月)、
‧賞与年2回(6月、12月)
‧賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 テレワーク者:実費精算
住宅手当:無 補足事項無し
家族手当:無 補足事項無し
厚生年金基金:有 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度
定年:60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)
教育制度/資格補助:基本的にはOJTで進めていきます。
1次面接→2次面接→web適性検査+最終面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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