【在宅可】ネットワークエンジニア(PM)※金融業向け◆大規模案件メイン/フルフレックス◆

年収650〜1000万円 東京都中央区 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

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募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収650〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
年間休日126日

仕事内容

〜案件の最上流(企画‧設計段階)から構築メインでスキルアップしたい方へ〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、金融領域のお客様に対してネッ

トワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。

【具体的業務】

‧お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント

‧ネットワーク案件における詳細設計、基本設計‧セキュリティ設計や構築作業

‧設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務

‧プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応

\ ここが魅力!∕

当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。従来型のオンプレミ

ス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。さらに、スキ

ル習得を支援する教育プログラムや、資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。

■配属部門:

当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推

進しています。また、近年ではクラウド移行が加速する中、当部門でもパブリッククラウドを基盤としたシステム構築案件が増加傾向にあります。

こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流(企画‧設計段階)から構築までをワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを

提供しています。

■キャリアパス:

入社後は当社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。

その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただ

きたいと考えています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

(※下記いずれも必須)

‧中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク(LAN/WAN)設計、構築経験をお持ちの方

‧CCNAの有資格者

【案件事例】

‧金融機関向けインフラ刷新対応案件(全国拠点対応) / Cisco‧Fortigate‧Netattest‧Windows端末等

‧金融機関向け営業店ネットワーク構築案件(全国営業店対応)/ UNIVERGE IX/QXシリーズ等

給与

想定年収:650万円〜1000万円

月給:340,000円〜580,000円

月額(基本給):340,000円〜580,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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