【神戸】ソフト開発におけるDXツール導入推進∕リーダー∕最新AIツール導入で開発効率向上

<リーダー候補∕自動車業界の最前線で「ソフトウェアファースト」の実現/週2~3日リモート‧フルフレックス∕「デンソー×トヨタ」を主要株主

に持つ大手自動車部品メーカー>

■職務詳細

ソフトウェア開発の上流工程(要求分析‧基本設計)から下流工程(実装‧検査)、さらにプロジェクトマネジメントまでを対象に、開発効率化と品

質維持‧向上に寄与するDXツールの調査‧試行‧導入支援をお任せします。社内外の情報を収集しながら導入企画を立案し、現場に適した形で定着さ

せていく役割です。

<具体的には>

1DXツールの調査と導入企画

デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。

2DXツールの試行、開発現場への導入支援

実際の開発環境を作り、ツールを試行。

ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。

【導入事例】

‧設計→Next Design

‧ソースコード解析→Understand

‧コーディング支援AI→Github Copilot

‧構成管理→Github、Gitlab

‧プロジェクト管理→Jira、Confluence

■ポジションの魅力

◎Github Copilot等、業界でも最新のツールやAI活用に継続的に関わりながら、車載ソフト開発DXをリードできます。

◎会社として積極投資している領域のため、経営層との距離が近く、自らの提案を組織変革に直結させる経験ができます。

■キャリアイメージ

入社直後は、一通り業務を経験し、業務の進め方や社内外ステークホルダーとの関係性を理解いただき。1年後には5名程度のグループメンバーをまと

めるリーダーとして、メンバー管理や関係部門との折衝を担当いただく予定です。

■組織について

デンソーグループ全体のソフトウェア開発力を高め、「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に立ち上がった社長直下の部署です

。

現在は15名(20代〜50代幅広く在籍)のメンバーが在籍しています。

■働き方について

‧平均残業時間:月10〜20時間

‧年休:126日(土日祝)、長期休暇有

‧在宅勤務:週2〜3日在宅可

〜業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎!〜

■必須要件

‧ソフトウェア開発のご経験(ソフトウェアの種類不問)

※ベンダー側でシステム、ソフトウェアの導入支援をされている方もご活躍いただけるポジションです!

‧ソフトウェア設計ツールの使用経験

‧ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜980万円

月給:316,000円〜496,000円

月額(基本給):280,000円〜460,000円

その他固定手当/月:36,000円

※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜20時間程度になります。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

※10連休以上の大型連休有

通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プ

ロフェッショナル人材育成、学校‧留学制度、自主自律型人材‧育成する風土作り)。

■選考フロー

1次面接(WEB)→ 最終面接(WEB)の計2回になります。

※最終面接までに適性テスト(web GAB)を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり