【福岡市博多区】クラウドエンジニア(リーダー候補)∕DX推進‧生成AI‧データ基盤案件をリード

年収550〜600万円 福岡県福岡市 正社員

株式会社NTTデータ九州

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ九州
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収550〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
年間休日124日

仕事内容

【クラウド‧データ基盤‧生成AIを活用し九州のDX推進を牽引∕少人数組織でリーダー候補∕裁量大きく幅広い技術領域に挑戦できる環境】

■採用背景:

九州エリアにおいても、パブリッククラウドやビッグデータ活用、生成AIなどの先進技術を活用したDX推進ニーズは年々高まっています。今後の事業

拡大に向けて、プロジェクト推進やチームリードを担いながら、技術力強化とプロジェクト推進体制の強化を牽引いただける方を募集します。

■業務概要

今回のポジションでは、クラウドエンジニアとして要件定義から設計‧構築‧運用までを担当し、テクニカルリーダーとしてプロジェクト推進やチー

ム運営を牽引いただきます。

■業務詳細

‧基幹系システムのクラウドリフト&シフト(オンプレからクラウドへの移行〜運用設計)

‧ビッグデータ基盤の高度化コンサルティング(業務課題の整理〜提案〜実装)

‧生成AIやRAGサービスの企画‧技術検証‧実装

‧要件定義、設計、構築、運用各工程や、進捗‧課題‧品質管理

‧メンバーや協力会社を取りまとめたプロジェクト推進

‧顧客やベンダーとの調整‧技術提案

◎担当工程

要件定義から設計、構築、運用まで担当いただきます。案件によっては、メンバーや協力会社を取りまとめながら、進捗管理‧課題管理‧品質管理を

担い、プロジェクトを推進いただきます。

◎パブリッククラウド関連案件の年間実績

20件∕直近3年の推移

◎元請比率

75%

■開発環境:

◎開発言語:Python / YAML / HCL

◎クラウド:AWS / Azure / GCP

◎DB‧データ基盤:Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server / Redshift / BigQuery

■組織構成

ビジネス共創部デジタルビジネス推進室(社員7名+協業パートナー3名)、2〜3サブチーム体制で複数案件を並行推進

■キャリアパス

将来的には数名規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダーとして、案件全体の管理やチームマネジメント、お客様への提案活動に加え、技術

選定やアーキテクチャ設計をリードしながら、クラウドビジネスの拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

応募資格・必須要件

‧AWS‧Azure‧GCPいずれかを用いたシステム設計‧構築経験(目安3年以上)

‧要件定義工程からの参画経験

‧顧客や関係者との折衝経験(技術提案、提案書作成等)

歓迎する経験・スキル

‧小規模チームのリーダー経験

‧AWS、Azure、GCP認定資格保有

‧コンテナ技術やIaCによる自動化経験

‧データ基盤や生成AIサービスの開発経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:570万円〜630万円

月給:354,000円〜388,000円

月額(基本給):354,000円〜388,000円

賞与年2回(6月‧12月)、昇給年1回(6月)、昇格年1回(10月)。

年収‧月収は時間外手当(25時間∕月)を含んで算出しております。時間外手当は実績に応じて支給します。別途子育て‧介護

手当、住宅手当‧社宅制度あり(勤務地による)。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日124日、夏季‧年末年始‧特別休暇等あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※規程あり

住宅手当:有 住宅手当‧社宅制度あり

家族手当:有 子育て‧介護手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合、企業年金基金

寮社宅:有 借上社宅(首都圏のみ)

退職金制度:有 退職金

教育制度/資格補助:資格取得支援、社内外研修、永年勤続表彰制度あり

選考について

書類選考→適性試験A→一次面接→最終面接+適性試験B→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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