【在宅可】セキュリティ運用リーダー∕管理職候補◆官公庁や大手企業のセキュリティ基盤を支える【H】

〜最前線で顧客のセキュリティ戦略に伴走し、プライベートSOCの運用高度化と組織を牽引するリーダー〜

●官公庁‧大手企業のセキュリティ基盤を支える社会的影響力の大きな仕事

●プライベートSOCで最先端のセキュリティ運用‧AI活用スキルを習得可能

●顧客と伴走し成果を実感でき、充実した育成制度で大きく成長できる環境

【ミッション】

セキュリティ運用業務の安定化、および既存‧新規課題の解決。

体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲(サービス領域)を拡大すること。

【主な業務】

セキュリティ運用におけるフロント対応(顧客対応)から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコン

トロールをお任せします。

【具体的な業務】

ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。

‧定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応

‧案件内で発生した課題の管理‧改善アクションの実行

‧顧客に対する提案活動(課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開‧追加提案など)

‧プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理‧指揮命令

【仕事の魅力】

‧官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業(大手企業)のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わるこ

とができる。

‧特定顧客向けに特化した「プライベートSOC」という体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことが

できる。

‧顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。

‧最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化

」のスキルが身に付く。

‧人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察‧研修など、セキュ

リティ人材として大きく成長できるチャンスもある。

■必須要件

‧ITシステムまたはセキュリティ運用の実務経験(5年以上目安)

‧チームリーダーまたは小規模でもメンバーのマネジメントや育成に携わった経験

‧各種報告書(Excel、PowerPoint等)の作成‧報告スキル

‧セキュリティに関する業務経験や基礎知識(情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格または同等の知識)

‧外部パートナー(派遣社員等)の管理や指揮命令の経験

‧ITIL等の運用プロセスのフレームワークに関する知識や運用改善の経験

高等学校卒業以上

想定年収:773万円〜1411万円

月給:491,813円〜688,000円

月額(基本給):491,813円〜688,000円

上記年収には時間外手当月20h分‧賞与‧特別加算賞与を含む

■昇給:年1回(原則)

■賞与:年2回

■特別加算賞与(業績に応じて支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務間インターバル制度有∕フレックスタイム制は一部例外部署有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマラ

イゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日 など

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語‧統計‧テクノロジー研修、その他

eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談

※面接‧面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いた

します。

※ソフトバンクでは応募者の安心‧安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし