【中四国/10月17日(土)開催】ITエンジニア1day選考会◆研修‧福利厚生充実

〜開発エンジニアやインフラエンジニアなどをご経験で、より上流経験へ挑戦したい方へ〜

◎10月17日(土)開催の土曜選考会!

◎ITエンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方は是非!

今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」「平日には調整が難しい...」そんな方にもピッタリな土曜日開催の選考会です!

求人票だけではわからない、研修制度や経験者からのキャリアステップまでしっかりご説明をします!

ぜひ「よりスキルを身に着けたい!」「ブレクサテクノロジーのこと気になる!」という方はご参加ください!

■当日の流れ:

‧選考会予定日:所要時間/1時間

‧選考時間:1人につき30〜 60分程度で面接を行います。

■面接時間枠

‧11:00〜

‧13:30〜

‧15:00〜

‧16:30〜

≪BREXA Technologyの魅力≫

▼明確な評価制度

あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を

定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織

各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度

eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修

(Be-Pro研修)も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度

希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。

≪大手企業との安定取引≫

全社では大手企業を中心とした5000社以上の企業との長いお取引を実現しております。

≪安定した就業環境≫

◇残業時間:10時間40分∕月

◇有給消化:80.0%

◇育休取得率:女性99.2%、男性44.3%(※男性も増加)

【必須】

開発‧構築‧保守‧運用などITに関わるなんらかの実務経験をお持ちの方

〜開発エンジニアやインフラエンジニアなどをご経験で、より上流経験へ挑戦したい方へ〜

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:245,000円〜490,000円

月額(基本給):245,000円〜490,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

■休日出勤手当(休日出勤した場合)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります※夜勤可能性あり残業:月平均15時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75%

※休日は配属企業により異なります。

※土日出勤も定期的にあり。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 月1万3千円∕子1名につき6千円(満18歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、社外受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接→適性検査→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり