【auでんき｜事業企画（上場企業・事業責任者候補）】電力事業の本格拡大フェーズを牽引｜沖縄県内シェア50％超の基盤を活かした電力事業の成長戦略を推進｜上場企業

【業務内容】

電気事業（auでんき）の企画推進担当（責任者候補）として、サービス設計からユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。

【具体的な業務内容】

①『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用

お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。

2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊）

②事業運営の根幹を支えるオペレーション業務

・電力制度にまつわる事務、報告業務

・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出

　（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など）

・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応

（例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など）

③チームマネジメント

エネルギービジネスグループ：4名

（＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み

私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。

これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。

私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括した“地域密着型ライフデザイン”の実現を目指した事業推進の一翼を担っていただけることを期待しています。

【募集背景】

事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。

電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。

【配属】

エネルギービジネスグループ

【役割、チーム体制】

エネルギービジネスグループ：4名

【転勤】

無し

■電力業界でのご経験をお持ちの方

■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方

■事業企画／サービス企画の実務経験

■予算責任を持つポジションで事業を推進した経験

■中期計画や戦略立案の経験

■電力事業者としてのオペレーション業務の経験

（国や広域機関へ各種報告提出、需要/調達計画の作成など）

■託送供給等約款の運用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 5,100,000円 -10,400,000円

【想定月給／想定年収】

管理職：月給45～58万円＋各種手当／年収860～1,040万円

課長補佐：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円

主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円

※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出

※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

【手当】

・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）

・時間外手当 ※管理職は対象外

・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）

・テレワーク勤務手当　他

【評価制度】

・給与の調整：有（年1回：4月）

・賞与：有（年2回：6月、12月）

※賞与の昨年度実績：約5か月分

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】

123日（2024年度実績）

【休暇制度】

・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・時間有給休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・リフレッシュ休暇

（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

【保険制度】

・健康保険（KDDI健康保険組合）

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【その他制度】

・定年制（60歳）

・再雇用制度（65歳まで）

・退職金

・退職年金

・財形貯蓄

・保養施設（県内リゾートホテル）

・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息）

・企業主導型保育園企業枠

・持株会

・副業可（社内規定あり）

他

総合適性検査：有　面接回数：2～3回

■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接

※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。

※応募の秘密は厳守します。

※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。

※最終面接について

対面（本社）での実施を予定しています。

（県外在住の方は交通費を支給します）

※U/Iターンの入社となる場合

県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。

交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し）

採用人数: 1名