【横浜】経営企画(リーダー候補)※英語活用∕海外比率60%∕世界トップ級シェア‧水処理機器メーカー

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー∕グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企

業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】

■業務概要:

経営企画室メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】

‧中長期経営戦略の策定∕推進支援(国内外の市場∕事業データの整理∕分析を行い、成長戦略の検討∕実行をサポート)

‧事業計画∕予実管理(全社∕事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成)

‧国内外グループ会社の経営支援(海外拠点∕子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ)

‧ガバナンス∕リスクマネジメント関連業務(コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画∕運用支援)

‧経営会議∕重要プロジェクトの運営サポート(会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える)

※新設部署です。経営陣や各部門と連携して業務に取り組んで頂きます。

※海外出張は半年に1回(ヨーロッパ、インド)、約1週間を想定。

【やりがい】

‧経営陣と近い距離で仕事ができ、会社全体の意思決定プロセスを学べる

‧自分の分析や提案が事業や組織の動きに反映される

‧将来的には、経営企画の中核人材として成長できるキャリアパス

■当社強み:

【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率

は1%)。

高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高ま

りはビッグビジネスチャンスと捉えています。

【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が

開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計

が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。

‧事業会社における経営企画∕事業企画‧管理会計等の経験 もしくはコンサルタント経験

‧数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上∕利益∕KPI∕予実管理など)

‧経営‧事業に関心を持ち、仮説思考ができる方

‧関連部署と連携しながら、業務を推進した経験

‧TOEIC750点以上

‧経営企画∕事業企画∕経営管理に関する実務経験

‧マネジメント経験

‧プロジェクト推進や、部門横断での業務改善∕改革の経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:386,000円〜501,000円

月額(基本給):342,914円〜448,057円

その他固定手当/月:43,086円〜52,943円

特記事項なし

※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。

■昇給:年1回

■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有

※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取

得制度有

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

■書類選考⇒1次面接(オンライン)+適性検査⇒最終面接(対面)

※一次選考はオンライン、最終選考は対面にて実施いたします。

※選考の過程で能力検査‧適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり