【愛知県瀬戸市】海外事業推進担当◆英語力を活かす◆土日祝休◆賞与実績5.3ヶ月分◆福利厚生充実◎

【創業100年以上‧全国規模の電設資材専業メーカー∕国内トップクラスシェアの製品保有∕安定‧堅実な電気業界∕安心して働ける就業環境あり◎

】

■業務内容:

(1)海外拠点国のマクロ情報および業界情報の調査

(2)海外子会社と共に販売およびものづくりにおける課題抽出と解決策の探索、事業拡大策の策定と実行

(3)新事業の探索

(4)未進出国への進出可能性の検討と進出方法の模索

(5)海外子会社間連携により子会社間事業シナジーを創出させる施策の実行

※海外拠点への出張にて

‧東南アジア拠点の経営状態の把握と課題の抽出、課題解決のための施策を策定し、優先順位を決めた上で、現地赴任者と共に施策を実行する

‧顧客や連携企業から市場動向、当社への要望、競合の状況をヒアリングを行い、拠点の事業拡大、改善に活かす‧海外拠点国のマクロ情報や新市場

の情報を収集、ウォッチングし、市場参入への機会を探る

‧海外拠点間でのシナジー創出のテーマを探し、連携を図る

※将来的に、係長‧課長を目指してもらいます。

■海外出張について:

月1回程度の海外出張あり(1週間程度:中国、シンガポール、ベトナム、タイとその近隣諸国)

■組織の目指す姿:

海外事業が拡大していく中で海外子会社経営が円滑に運営されるために各国の状況や商習慣、顧客、モノづくり、法令を知り、海外拠点の従業員と共

に、きめ細かな施策を計画的に実行する必要があります。

日本本社から俯瞰的に各国の状況を把握し、的確な事業拡大案を策定することで、海外拠点の安定的な経営基盤と永続的な成長が見込める組織形成の

助成を行います。

■当社について:

当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立

し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要

に応え、さらなる成長を目指しています。

‧マネジメント経験∕営業職、マーケティング職、企画職、購買職のいずれかの経験

‧業務でのWord、Excel、Powerpointの利用経験

‧海外赴任の経験や海外業務の経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:277,600円〜360,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、47,600円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年3回(7月‧12月‧期末∕業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月(2025

年度実績)

■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季、年末年始、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20日付与)、健康休暇、家族休暇、リフレッシ

ュ休暇、積立有給休暇※使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用

通勤手当:有 月50,000円まで(会社規定に基づく)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社都合転勤者に限り社宅‧寮あり

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:ワークウェア購入費や資格受験料等の補助をする制度があります。

※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※Webによる適性試験を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり