【長野/東御市】AI活用企画‧推進◇未経験歓迎!年休120日/新設部門で裁量大/多彩なキャリアパス◇

〜第二新卒歓迎∕年休120日∕AI技術の「開発者」ではなく「推進者」∕最先端AIツールを活用し全社DXをリード∕AIで、もっと仕事が楽しく、効率

的に!〜

■業務概要

当社のAI活用推進担当は、ChatGPTやGemini等の最新AIツールを活用し、全社的な業務効率化や新しい働き方の創造、業務品質向上を主導する役割で

す。AIの開発そのものではなく、活用‧企画‧推進に特化し、社員一人ひとりのパフォーマンス向上や組織全体の変革を目指します。新設部門のコア

メンバーとして、組織づくりから全社DX推進の中核を担っていただきます。

■業務詳細

‧ChatGPTやGeminiなど最新AI技術の動向調査と、社内向けにわかりやすく情報発信

‧各部署へのヒアリングによる業務課題の抽出と、AI活用アイデアの企画‧提案

‧業務改善プランの策定、費用対効果シミュレーション、経営層や関係部署へのプレゼンテーション

‧最適なAIツールの選定、導入プロジェクトの推進および全社への展開

‧勉強会やワークショップの企画‧運営を通じた社内AIリテラシー向上の支援

‧プロンプトのベストプラクティス共有などナレッジマネジメントの推進

‧AI利用におけるセキュリティや倫理ガイドラインの策定と運用

■扱うサービス

ChatGPT、Gemini等、業務改善や生産性向上に寄与する最新AIツール全般

■組織構成

新設部門でコアメンバーとして一から組織づくりに携われます。

全社DX推進の牽引役として新たな価値創出や働き方改革をリードできるポジションです

■教育体制

AI関連知識の習得支援やOJTを通じて実践的に成長できる機会を豊富に用意しています

■入社後のキャリアパス

AI活用推進の専門性を高めるだけでなく、将来的なリーダーやマネージャー、さらにはCDO(最高デジタル責任者)候補として、経営の中枢を担う道

も目指せます。AIの知見を活かした新規事業開発への展開も可能です。

■身に就くスキル

‧最先端のAIビジネス活用知見と実践的なプロンプトエンジニアリングスキル

‧全社的なプロジェクト推進‧企画経験

‧組織への変革定着(チェンジマネジメント)の経験

■企業の特徴/魅力

最新技術導入に積極的で、社員の主体性や挑戦を後押しする風土があります。

必須ではありませんが、歓迎条件の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

‧AIツール(ChatGPT、Geminiなど)の個人または業務での活用経験

‧プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識または実践経験

‧業務改善プロジェクトやITツールの導入プロジェクト推進経験

‧情報リテラシーが高く、新しいツールの習得に抵抗がない方

想定年収:325万円〜378万円

月給:250,000円〜290,500円

月額(基本給):216,000円〜251,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜39,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給には固定残業手当(20時間分)を含みます。超過分は追加支給されます。

想定年収は1年目の金額です。賞与は業績により支給されます(決算賞与実績あり)。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧計画年休5日を含めると125日になります!

‧有給、その他

※有給取得率:74%(実績値)

※1時間単位での有給取得可能

通勤手当:有 上限月額31,600円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:AI活用勉強会やワークショップを企画‧運営し、知識共有やスキルアップを支援します。

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧アンケート→一次面接→二次面接→内定

※場合により面接後に課題対応をご依頼させていただくケースがございます。

※選考プロセスにリファレンスチェックが含まれる場合があります。

■YouTubeにて会社説明動画を公開しております。是非ご確認ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり