第二新卒◎【名古屋】<現場×経営>成長企業の事業推進マネージャー候補◇140%成長のベンチャー

★売上140%成長‧過去10年で売上約20倍(2億4700万→49億3000万)

★第二創業期を迎える成長企業にて、現場×経営を学びたい方歓迎!

■採用背景‧ビジョン

当社は東海‧北陸エリアを基盤に事業を拡大し、現在は日本全国、さらにはアジア‧世界展開を見据えた「第二創業期」に突入しています。

このフェーズで必要なのは、机上の戦略ではなく、現場を理解したうえで事業を動かせる人材。将来の幹部候補として、会社の成長を共に担っていた

だきます。

■職務概要

1〜2年ほどは現場と事業推進を兼任いただきます。

店舗‧出張買取における査定‧接客業務を通じて、商材‧顧客‧収益構造を深く理解していただきます。

その後、事業推進‧企画‧経営業務へと段階的に業務領域を拡大していきます。

■具体的な業務内容

◎入社後〜1‧2年程度現場と事業推進を兼任

‧店舗および出張での査定‧接客業務

‧仕入‧販売の基礎理解、数値管理

‧現場改善提案、業務効率化への関与

◎業務習得後

‧新規サービス立案、事業企画‧商品企画

‧海外事業(タイ‧マレーシア等)の戦略立案、実行、管理

‧経営会議用資料の作成、数値分析、レポーティング

‧事業推進プロジェクトの企画‧推進

■キャリアパス‧成長環境

メンバー → 店舗リーダー → エリアマネージャー → 営業所長 → 事業部長 → 役員

経営者と同じ時間軸で動き、圧倒的な成長スピードを体感できる環境です。

■この仕事の特徴

‧経営の最前線を「体で覚える」実践型キャリア

‧現場×戦略×海外を横断的に経験

‧将来の経営幹部‧事業責任者を目指せる

■「モノ‧ループ」とは

「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、売上毎年140%成長を実現。当社では、国内はもちろん中国やベトナムなど海外での販

売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しく競合が少ない骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能。この古

美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。

\職種未経験‧業界未経験‧第二新卒歓迎!∕

★育成前提での採用になりますので、安心してご応募ください!★

■必須条件

‧現場業務(査定‧接客‧店舗運営など)から経営業務まで、幅広く取り組む意欲をお持ちの方

‧将来的に事業‧組織を牽引する立場を目指したいという成長意欲のある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜437,735円

月額(基本給):230,000円〜335,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、70,000円〜102,735円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

(経験‧能力に応じて決定)

■昇給:年1回

■賞与:年1回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業はほぼございません。基本定時退社になります

※就業時間は店舗により異なります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇あり

■有給休暇、特別休暇(年12日)

■産前‧産後休暇、育児休暇:取得率100%

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用:有65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT教育

■HP情報:

■書類→WEB適性→WEB面接→条件面談→合否

面接回数: 2回

筆記試験: あり