【福岡拠点立ち上げ責任者】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援/自社サービス開発
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社フジタ
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| 企業名 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒243-0125 神奈川県厚木市小野2025-1 |
| 年間休日 | 120日 |
〜カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います!∕大和ハウスグループ〜
■業務概容:
【技術企画、新規事業】
DX、GXなど急速に変化しており、先を見据えた技術開発、新規事業などを仕込んでいく必要がある。
技術企画の業務内容として、研究開発管理および技術開発戦略立案などの企画などを行う
新規事業の業務内容として、自ら新規事業の企画、技術開発、シーズ‧マーケット調査、分析、事業計画作成などを行う。
上記業務を自ら推進できるスキルを持つ人材が望ましいが、新しいことにチャレンジし、自ら進んで動ける人財を募集する。
<技術センターに関して>
技術センターでは建築現場での省人化‧自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究‧技術開発に取り組んでいます。
事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。
環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはござ
います。
■残業時間削減に向けて:
PCのシャットダウン(上長へ申請‧承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残
業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■同社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株
式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです
。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させてい
ます。
■必須条件:
自ら新規事業の企画、技術開発、シーズ‧マーケット調査、分析、事業計画作成などを行ったことがある方
大学卒業以上
想定年収:600万円〜850万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
30時間程度平均∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日、年末年始、夏季休暇連続9日間(土日、有給‧特別休暇含む※2017年度実績)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5
日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)※休日出勤の場合は、振替休日を取得
通勤手当:有 通勤手当支給あり
住宅手当:有 住居手当支給あり(条件により異なる)
家族手当:無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:中途入社者教育、その他研修有り。
■選考フロー:
書類選考 → カジュアル面談(業務説明あり)→一次選考(一次面接+筆記試験+WEBテスト)→ 最終選考(役員面接)→ 内定
※人物を重視した選考を行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡拠点立ち上げ責任者】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援/自社サービス開発
社名非公開(応募後にお伝えします)
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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名古屋or横浜∕事業開発責任者※半導体業界向け技術営業◆キャリアの集大成として半導体業界の未来を創る
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【マネージャー・コンサル】中小企業・自治体向けの新規事業・人材育成支援/地域創生/自社サービス開発
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