【愛知∕刈谷】エンジン関連製品(燃料噴射インジェクタ、高圧ポンプ)の事業戦略立案と推進<パワトレ>

※明るく前向きで使命感を持って関係者とのコミュニケーションを通じて業務推進できる方歓迎※

■募集背景:

クルマのマルチパスウェイ化(BEV/HEV/PHEV等、顧客別‧地域別のパワトレインが多様化)が進む中で、内燃機関〜電動化まで車両のパワトレイン

事業を"面"で担うデンソーは、国内外で大きな成長を続けています。

この中で、電動領域だけではなく、内燃事業も深化させ将来に渡りマルチパスウェイを下支えすることが我々の社会における使命であり役割だと認識

しています。

電動化が進む中にあっても、内燃事業の収益性を高め持続可能なものとし業界全体‧会社を支え続けるため、共に働く仲間を募集しています。

■業務内容:

<役割>

‧担当事業、製品の事業企画、及び、原価企画

‧事業部長の参謀として、事業部各部(製品設計部門/品質保証部門/製造部門)を束ね、担当事業‧製品の中長期の戦略を描き収益向上を実現する

<業務内容>

1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行

(1)顧客別販売戦略の立案

(2)グローバル供給戦略の立案

(3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理

2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進

3. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査

■魅力:

‧財務会計‧管理会計の理解を深めると共に、プロジェクトマネジメントやファシリテーションのスキルを獲得できます。

‧事業部トップと共に、事業の将来像を描き、その実現に向けリードします。

‧事業運営の経験を積むことで、将来的には、グループ会社の役員(事務統括)ポジションでグループ個社の経営を担うキャリアも描くことができま

す。

■組織ミッションと今後の方向性:

パワトレインシステム事業企画1部は、エンジン関連製品事業を経営する事業部長の懐刀であり番頭役です。担当事業‧製品の事業戦略を練り、達成

シナリオを描き、事業における司令塔として、社内外ステークホルダーの理解‧共感を引き出しながら活動を推進‧リードしていきます。

■組織構成:

パワトレインシステム事業企画1部 インジェクションコンポーネント事業企画室体制

◎在籍人数:18名(26年4月時点)

◎平均年齢:36.2歳(同)

◎キャリア入社比率:11%(同)

◎在宅勤務比率:20%(25年度実績)

‧明るく前向きで使命感を持って関係者とのコミュニケーションを通じ業務推進できる方

‧Excel、PowerPoint等Officeに関する一般スキル

‧中長期戦略の立案、個別製品の事業成長シナリオ構築などの経験がある方

‧海外で事業計画業務に従事した経験のある方(出向もしくは現地採用による業務経験)

‧TOEIC(R)600点以上

大学卒業以上

想定年収:470万円〜1430万円

月給:270,000円〜746,000円

月額(基本給):270,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による∕引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり