【博多】事業推進‧経営戦略◆年間休日126日∕土日祝休み/新設部門の第1期メンバー

〜九州日立システムズの未来を創造する、新設部門(経営戦略室)第1期メンバーを募集〜

■募集背景:

私たち株式会社九州日立システムズは、大手メーカーグループの一員として、長年九州の社会と産業を IT の力で支えてまいりました。しかし、生成 A

I の台頭など事業環境が激変する中、当社は「企画機能の機能不全」や、「改革の実行力‧スピード感の欠如」といった深刻な経営課題に直面してい

ます。

この現状を打破し、未来への飛躍的な成長を遂げるため、私たちは大きな変革を決意しました。

社長直轄の「経営戦略室」を新設し、会社の未来を創る新たなエンジンとして始動します。

本ポジションは、この新しい組織の未来を担う第1期メンバーです。既存の枠組みにとらわれず、会社の変革をリードし、次世代の事業をゼロから生

み出す。そんな熱意と実行力に溢れた方のご応募を心よりお待ちしております。

■具体的な業務内容:

ご入社後は、経営戦略室のコアメンバーとして、経営陣と一体となりながら、以下のような多岐にわたる業務を大きな裁量をもってお任せします。

(1)全社戦略の策定と推進

‧中期経営計画、年度事業計画の策定‧推進

‧各事業部門の戦略(エリア戦略、パートナー戦略、事業ポートフォリオ見直し等)の立案支援と実行管理

(2)新規事業開発

‧市場、技術動向(特にAI領域)のリサーチと、当社の次世代の柱となる事業機会の探索

‧事業計画の策定、PoC(概念実証)の推進、事業化までのプロジェクトマネジメント

(3)AI活用の全社的推進(2025年度より始動の生成AI社内活用推進プロジェクトの浸透)

‧全社AI戦略の策定

‧社内業務へのAI適用による生産性向上と、顧客向けAIソリューション開発の加速

(4)経営課題の解決

‧重要経営課題(例:人財育成、営業力強化等)に関する調査、分析、解決策の立案と実行

‧各種会議体(予算審議会、社長会等)の資料作成及び運営支援

■ミッション:

社長直轄の経営参謀として、全社横断的な経営課題を解決に導くとともに、AI活用を軸とした新規事業を創出し、九州日立システムズの未来を切り拓

くこと。

‧事業会社での経営企画‧事業企画、またはコンサルティングファームでの実務経験(目安3年以上)

‧複数の部門や社外を巻き込んだ、複雑性の高いプロジェクトのマネジメント経験

‧事業計画や戦略に関する質の高いプレゼンテーション資料の作成能力と実行経験

‧財務諸表に関する基本的な知識

‧IT/ソフトウェア業界での事業開発、サービス企画のご経験

‧AI、SaaS、クラウドいずれかの領域に関する深い知見

想定年収:600万円〜1000万円

月給:295,000円〜510,000円

月額(基本給):295,000円〜510,000円

※ご経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格格取得支援制度

■各種研修プログラム

■階層別研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧部門責任者)→最終面接(役員)→内定

※選考プロセスは変更になる可能性があります。Web面接にも対応可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり