【名古屋】オートファイナンス企画担当(与信関連)∕トヨタグループのサブスクベンチャー企業<105C>

◎新たなオートファイナンス構築に向けた各種企画業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を中心に行っていただきます!◎

■期待したいこと:

与信関連業務:従来の与信管理業務を担当し、効率的かつ安全な与信管理体制を構築を期待しております

■業務内容:

与信審査‧回収業務におけるフロー改善、標準化

‧業務効率化のためのシステム要件定義‧導入プロジェクト推進

‧コネクティッド技術やデータ活用による業務改善施策の企画

‧関連部門‧外部パートナーとの調整、課題解決

‧KPI設定と効果検証による継続的な改善活動

■求職者の転職課題を解決するポイント:

スキルアップ:モビリティサービスやクルマの技術動向に関する最新の知識を習得し、プロジェクト推進力を高めることができます。

キャリアパス:新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を通じて、キャリアアップの機会が豊富にあります。トヨタグループの資本面での支えもあり

、安定した環境で成長できます。

ワークライフバランス:土日祝休みで年間休日数121日、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴:

当社は、車を所有する時代から、移動するための手段‧サービスとして利用する時代に変化を遂げており、若者を中心に「所有せずとも必要な時に利

用する」という考えが強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにト

ヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資

本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。

当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。

採用面接等の場で不適切と感じられる言動がございましたら、採用ホームページ()

に記載の相談窓口までご連絡ください。

■必須条件:

‧与信審査∕与信管理∕債権管理等、与信関連業務の実務経験をお持ちの方

‧与信業務において、単なる運用にとどまらず、業務フローの見直し‧ルール設計‧改善提案など、企画的な役割を担った経験

をお持ちの方

■歓迎要件:下記要件のどれかを満たす方

‧与信業務における業務フロー改善、システム改善への関与経験をお持ちの方

‧オートファイナンス、リース、信販等における与信の商品企画‧審査基準設計への関与経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

‧食事手当:8,000円∕月※基幹職以上は対象外

‧時間外手当:実績に応じて支給※基幹職以上は対象外

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■原則土‧日‧祝祭日

■有給休暇:

初年度∕入社月に応じ付与

2年目以降∕毎年1月1日付で規定日数付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 単身赴任等一部対象者のみ

家族手当:有 20,000円∕子ども一人、規定に準じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、確定拠出年金

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし