【新横浜】同軸コネクタのプロダクトマーケティング◇電子‧精密部品大手/リモート可/年休125日

年収700〜1100万円 神奈川県横浜市 正社員

I-PEX株式会社

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募集要項

企業名I-PEX株式会社
職種商品企画・商品開発
想定年収年収700〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル11階
年間休日125日

仕事内容

同軸コネクタ世界シェア∕プロダクトマーケティング∕グローバル市場分析∕製品企画〜新製品開発∕戦略立案∕英語活用∕部門横断PJ推進∕在宅相

談可

グローバル市場での戦略立案から新製品開発まで、技術理解を活かしたマーケティングを担うポジションです。専門性を発揮しながら、事業成長に直

結する取り組みに挑戦できます。

■業務内容

同軸コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルおよび国内市場の動向を分析し、競合状況や需要予測を踏まえた戦略を策定します。具体的には

、サプライヤーとのスペック‧価格交渉、営業‧顧客向け販売促進ツールの作成‧改善、新製品開発における企画立案からリリースまでのプロジェク

トマネジメントを担当。さらに、SWOT分析を基に売上‧利益最大化の計画を立案し、営業フォーキャスト情報の収集や製造キャパシティ計画、コス

トダウン活動も推進します。ターゲット顧客やマーケットプランの策定、営業‧FAEへのトレーニングも含まれ、部門横断での協働が求められる役割

です。

■業務の魅力

市場分析から製品企画、販売促進まで幅広く関与でき、技術理解を活かしたマーケティングを実践できます。グローバル案件に携わり、戦略的思考を

磨きながら事業成長に貢献できる環境です。

■働く環境

横浜オフィスを拠点に、約30名の部門で協働。配属予定課は9名で、30〜50代のメンバーが在籍。海外との打ち合わせや出張もあり、グローバルな視

野を広げられます。

■キャリアパス

入社後はOJTで業務を習得し、経験に応じて係長クラスや管理職採用の可能性も。将来的には製品戦略や事業企画を担うリーダーとして活躍できます

■当社の魅力:

当社は携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け60%のシェアを誇る電子部品メーカーです。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、

タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型‧薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており

、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます

コネクタ、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けており、特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市

場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧同軸コネクタの知見がある方(営業‧技術‧マーケティングのいずれか)

‧日本語、英語がビジネスレベル以上であること

※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上

‧MS Officeやプレゼンツールの操作スキル

歓迎する経験・スキル

‧マーケティング経験者

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1100万円

想定月額:436,500円〜561,800円

月額(基本給):300,000円〜400,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:49,800円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,700円〜112,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収には住宅‧勤務地手当を含みます。条件は経験‧実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もご

ざいます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

残業:ほぼなしですが、一部海外との打ち合わせで早朝開始の場合もあり

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土曜‧日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基

づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

住宅手当:有 世帯主10,000円

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミ

ナー及び講習の受講制度

■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※選考回数は場合によっては、変動致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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