【二子玉川】ポイント×広告×データを活用した販促戦略プランナー∕企画から効果検証まで一気通貫

【楽天のアセットを活用し、新たな販促モデルを企画する戦略プランナー】

楽天グループが持つ「楽天ポイント」「広告サービス」「顧客データ」などのアセットを活用し、企業の売上拡大や集客課題の解決を支援します。

単発のキャンペーンを企画するだけではなく、「どのような施策で成果を出すか」を設計し、実行‧検証まで一貫して担当し、企業ごとの成功パター

ンを構築し、再現性のある販促モデルづくりを推進していただきます。

■業務内容

<クライアント企業の課題ヒアリング>

‧売上拡大や新規顧客獲得などの課題を整理

‧マーケティング施策の現状や目標を確認

<販促戦略の企画‧提案>

‧楽天ポイント、広告、データを組み合わせた施策を立案

‧企業ごとに最適なプロモーション戦略を設計

<施策実行‧プロジェクト推進>

‧関係部署やクライアントと連携しプロジェクトを推進

‧KPI設定やスケジュール管理を実施

<効果分析‧改善提案>

‧施策結果を分析し効果を検証

‧成果向上に向けた改善策を企画

<販促モデルの構築>

‧成功施策を仕組み化‧標準化

‧他企業にも展開可能な販促モデルとして確立

■魅力

‧楽天グループの豊富なデータアセットを活用できる

‧ポイント∕広告∕データを融合した新しい販促モデルを創出できる

‧企画から実行、検証まで一気通貫で携われる

‧立ち上げ組織のコアメンバーとして活躍できる

‧将来的な組織拡大に伴うキャリアアップが期待できる

■働く環境

<組織構成>

‧人数:7名

‧年齢層:20代後半〜40代まで幅広く在籍

‧現状は中途メンバー中心

少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。

<中途入社者のバックグラウンド>

PCC課では、以下のようなマーケティング‧広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

‧ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー

‧デジタル広告代理店で運用型広告の企画‧改善業務を担当していたメンバー

‧Web広告の運用‧プランニングに携わっていたメンバー

これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧販促企画、マーケティング企画、営業企画の経験

‧クライアントや事業課題に対する企画提案経験

‧広告、CRM、ポイント施策などのマーケティング施策の企画‧運用経験

‧複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:398,000円〜761,000円

月額(基本給):302,278円〜577,975円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,722円〜183,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回を予定)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※入社後2年経過するまでにTOEIC(R)テスト:800点以上を取得いただきます(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証

明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり