札幌∕JRタワー◆インサイドセールス部門の営業企画∕マーケティング<医療介護×人材紹介>年休127日

【営業経験も歓迎∕東証プライム上場エス‧エム‧エスグループ∕介護キャリア領域で業界トップクラス∕年間休日127日】

業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。

【扱うサービス内容】

日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【募集背景】

インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。

本社のマーケティング部門と密に連携し、現場での施策実行や仕組づくりを牽引していただける方を募集します。

【仕事内容】

インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。

‧マーケティング施策の企画‧実行:toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行

‧インサイドセールス組織の設計‧推進: 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進

‧データ活用と改善: 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案

その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。

【業務の魅力】

‧複数サービスを横断した施策の立案:複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦

できます。

‧組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験:本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計‧構築していく裁量の大きさがあ

ります。

‧社会課題解決への貢献:マーケティング施策によって効果的なマッチングを生み出し、介護‧医療業界への貢献を感じることができます。

【得られるスキル】

‧マーケティングとセールスを融合させた、高度な事業推進力と仕組み化のスキル

‧MAツール等を用いたデータドリブンな営業戦略の立案‧実行スキル

‧メンバーのポテンシャルを引き出し、組織を活性化させる「育成」および「管理」スキル

【配属先情報】

‧部門全体で50名程度

‧配属先となるマーケティング組織は新規立ち上げの少人数チームとなります

■必須要件

‧マーケティング分野のご経験(toB歓迎)

‧営業経験(インサイドセールス‧法人営業歓迎)

‧BPO領域でのマーケティング経験

‧SaaSビジネスや人材業界での業務経験

‧多拠点や複数チームのマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:510万円〜700万円

月給:425,000円〜583,334円

月額(基本給):313,737円〜430,615円

※固定残業手当は月、45時間0分、111,263円〜152,719円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧給与は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

‧月給には固定残業手当含む(月45時間分)※45時間超過分は別途支給

‧人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回∕4月)

担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

◆完全週休2日制

◆祝日

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆慶弔休暇

◆産前‧産後‧育児休暇

◇年間休日:127日(2023年度実績)

通勤手当:有 上限35,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■キャリア支援制度あり

自律的に自己学習を進めたいと考えている社員に対する支援制度を設けています。

◇資格取得支援

└対象資格例:ITパスポート/MOS...等

◇書籍リクエスト制度

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更の可能性があります。

※いずれも札幌での選考となります。

※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし