【経験者限定｜新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集！／土日休み

新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。

・リーシングマネジメント

∟「空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。

・テナント管理

∟入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。

・請求・出納管理

∟「賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。

・建物管理業務

∟設備点検・修繕・清掃等のBM会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。

・コンストラクションマネジメント

∟原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。

・リーシング（仲介営業）

∟「物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。

・新規物件の取得・貸主との商談

∟「オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。

【募集背景】

増員・更なる組織強化

【配属】

ビルオーナー事業部

役員：1名

メンバー：2名

【転勤】

無し

以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業用不動産に限る）

・プロパティマネジメント（PM）

・リーシングマネジメント（LM）

・コンストラクションマネジメント（CM）

※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。

※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

宅地建物取引士をお持ちの方

基本給：287,300円〜※主任職以上想定

成長基本給：202,100円

固定残業代：65,200円～（40時間分）

役職手当：20,000円

インセンティブ：

個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給

※全営業メンバーの月平均　177,000円（2025年度）

賞与・昇給：

年2回（個人業績連動）

＜手当＞

役職手当：10,000～90,000円

住宅手当：30,000円

資格手当：10,000~50,000円

通勤手当：40,000円／月

家族手当：5,000円〜

＜モデル年収＞

入社1年目：年収486万～736万円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 17時間）

固定残業代制: 基本給：202,100円〜242,600円

固定残業代：65,200円〜89,430円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：なし

月平均16.8時間（2025年度実績）

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日125日以上

完全週休二日制（土・日）・祝日

年末年始休暇

GW

慶弔休暇

夏季休暇

有給休暇

特別休暇

◆各種社会保険完備

◆慶弔金

◆社外相談窓口

◆サークル活動

◆オンライン診療サービス

◆健康診断・歯科検診・予防接種

◆福利厚生賃貸

◆福利厚生社食

◆フィットネスジムの法人契約

◆禁煙外来補助

他

書類選考→面接兼会社説明→適性検査→最終面接→内定

試用期間: 3ヶ月（条件の変動なし）

採用人数: 1名