【未経験歓迎｜エイブル賃貸管理｜プロパティマネジメント｜オーナーサポート｜全国募集】

■「管理する」から「資産価値を高める」へ。

エイブルのブランド力を背景に、オーナー様の大切な資産を育てる仕事。

■エイブルが管理する賃貸物件のオーナー様に対して、

安定した賃貸経営を実現するための提案・サポート業務を担当いただきます。

単なる物件管理ではなく、空室改善やリフォーム提案、設備導入などを通じて、

オーナー様の資産価値向上を支えるプロパティマネジメント業務です。

具体的な業務内容

■オーナー様への訪問・関係構築

・管理物件の状況報告

・賃貸経営に関するお悩みや課題のヒアリング

・空室対策や収益改善に向けた提案

・長期的な信頼関係の構築

■物件価値向上に向けた提案

・退去後のリフォーム提案

・設備導入、修繕提案

・入居率向上に向けた改善提案

・市場状況を踏まえた賃料設定の提案

■管理物件の運営サポート

・入居者様からの問い合わせ対応

・建物巡回

・退去時対応

・リフォーム業者など協力会社との調整

・営業店舗と連携した入居促進活動

PRポイント

■「究極の営業・コンサルティング」に挑戦できる

新規契約を獲得する営業ではなく、既存オーナー様と長く関係を築きながら、

課題解決を行う営業です。「売って終わり」ではなく、

お客様の資産運用パートナーとして活躍できます。

■不動産の専門性を身につけられる

賃貸経営、リフォーム、設備、収益改善など、

不動産管理に関する幅広い知識を習得できます。

■エイブルブランドの安定基盤

国内最大級の賃貸仲介ネットワークを持つエイブルグループ。

安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

【募集背景】

増員募集

【配属】

管理事業本部

【転勤】

無し

・普通自動車免許（AT限定可）

・基本的なPCスキル

（Excel入力、メール対応程度）

・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方

※不動産業界未経験歓迎

※第二新卒歓迎

・不動産営業経験

・賃貸管理経験

・リフォーム提案経験

・宅地建物取引士

・賃貸不動産経営管理士

・FP資格

月給 253,440 円 - 314,110円

内訳

基本給：175,500円～203,500円

営業手当：52,940円～65,610円※みなし残業33時間分

営業職群手当：25,000円

宅建手当：20,000円

賞与年2回

昇給年1回

10:00〜18:30

時間外労働: 無し

固定残業代制: 基本給：175,500円〜203,500円

固定残業代：52,940円〜65,610円

固定残業時間：33.00時間

超過分別途支給：あり

実働7.5時間

残業時間：月平均10時間以下（繁忙期の1～3月は20時間程度）

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

その他休み(完全週休2日制)

休日：シフト制

年間休日：115日

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

補足情報：・年間休日115日（シフト制/会社カレンダーによる）

※シフト制ですが土日祝休みが多くあります。

・有給休暇

・慶弔休暇

・産休・育児休暇

・介護休暇

・年末年始休暇

社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、役職手当、資格取得制度

補足情報：通勤手当（月額40,000円まで）

宅地建物取引士手当

各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）

健康診断

退職金制度

産前産後休暇

育児休業

時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）

ベビーシッター利用補助

保育園送迎手当

介護休業

介護のための時短勤務制度

慶弔見舞金各種

経年勤務祝い

保養所（白浜・大山）

会員制リゾートホテル（エクシブ）

会社保有クルーザー社員無料利用

レンタカー法人提携割引

提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）

医療保険、損害保険等各種保険法人割引

社員クラブ活動補助

転勤者社宅補助

書類選考、面接1～2回、適性検査

※実施タイミングは変動することがあります。

＜補足情報＞

◇基本、人柄重視の採用です ◇

試用期間: 3ヶ月（使用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 4〜5名