【千葉/未経験OK】【ケアワーカー】◆選べる働き方◎週休3日制(年休161日!)/週休2日制|残業なし!|発生した場合残業代は1分単位で支給★

年収300〜500万円 千葉県 正社員 未経験歓迎

株式会社キャリア

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募集要項

企業名株式会社キャリア
職種介護・福祉
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県
掲載日2026年7月29日

仕事内容

施設介護職員

ご利用者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。

未経験の方も安心して始められる業務からスタートできます!

■業務詳細

付き添いや移動のサポート、おむつ交換、歯磨き

衣類の洗濯、シーツ交換

入浴時のサポート、着替えの補助

食事の配膳・補助、服薬介助

ご利用者様との会話も大切なお仕事です

<研修内容>

入社後の流れ

▼入社初日(集合研修にて実施)

コンプライアンス研修

マナー研修

▼入社後は配属先にて研修を実施します。

・研修はOJTメインとなります。(1週間程度)

・3ヶ月に1回、介護スキル・チームビルディングなどの集合研修を実施しています。

【一日の流れ(例)】

9:00 出勤・排泄・離床介助

10:00 軽運動・レクリエーション

11:00 昼食配膳・食事・服薬介助

12:30 見守り・排泄介助

13:00 休憩

14:00 体温測定・おやつ・見守り

16:00 排泄介助

17:00 夕食配膳・食事介助

18:00 退勤

【1ヶ月のスケジュール例】

1 日勤帯メインのケース例(夜勤なし/生活リズム安定)

〇早番・日勤・遅番をバランスよく組み合わせた勤務です。

・早番:7:30~16:30

・日勤:9:00~18:00

・遅番:10:00~19:00

【シフト例】

・早番:8日

・日勤:10日

・遅番:3日

・休み:9日

※遅番の翌日に早番が入るなど、生活リズムに負担がかかるシフトは組みません。

2 夜勤ありのケース例(無理のない夜勤シフト/給料アップ!)

〇日勤と夜勤を無理のない回数で組み合わせた勤務です。

・日勤:9:00~18:00

・夜勤:16:00~翌9:00(休憩2時間)

【シフト例】

・日勤:8日

・夜勤:4回

・夜勤明け休み:4日

・休み:10日

※夜勤明けは必ず1~2日の休みを入れ、連続夜勤や無理なシフトはありません。

※夜勤→日勤など、体に負担がかかる働き方は行いません。

※しっかり休みを取りながら働けるため、長く続けやすい勤務体制です。

【募集背景】

事業好調による増員採用

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・ケアワーカーとしての必要最低限のコミュニケーション能力

・ケアワーカーとして成長していきたい方

歓迎する経験・スキル

・介護に関わる資格をお持ちの方(無資格、未経験者でも歓迎です。)

給与

月給:24万円以上

入社時年収:300~500万円

賞与:年4回以上

支給月:入社月から3ヶ月単位で年4回支給します。

昇給・昇格:年1回

昇給月:4月

★勤続年数・スキルに応じて、昇給実績100%

★頑張りに応じて昇給が可能です。

残業手当

通勤手当

<年収イメージ>

20代:350万円 / 30代:400万円 / 40代:450万円

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

シフト制

年間休日:120日以上

完全週休2日制

下記より週休3日制も、希望に応じて必ず選択可能です。

①完全週休3日制(曜日はシフトによる)

※希望休は月に2〜3日取得可能です。

※シフトは前月の20日前後に決定します。

■年間休日:161日

②完全週休2日制(曜日はシフトによる)

※希望休は月に2〜3日取得可能です。

※シフトは前月の20日前に決定します。

■年間休日:118日

休暇:慶弔休暇 / 育児休暇 / 産前休暇 / 産後休暇 / 介護休暇 / 女性休暇

有給休暇取得率:60%以上

育児休暇(男性従業員が取得) / 育児休暇(女性従業員が取得)

【シフト例】

・早番:8日

・日勤:10日

・遅番:3日

・休み:9日

※遅番の翌日に早番が入るなど、生活リズムに負担がかかるシフトは組みません。

2 夜勤ありのケース例(無理のない夜勤シフト/給料アップ!)

〇日勤と夜勤を無理のない回数で組み合わせた勤務です。

・日勤:9:00~18:00

・夜勤:16:00~翌9:00(休憩2時間)

【シフト例】

・日勤:8日

・夜勤:4回

・夜勤明け休み:4日

・休み:10日

※夜勤明けは必ず1~2日の休みを入れ、連続夜勤や無理なシフトはありません。

※夜勤→日勤など、体に負担がかかる働き方は行いません。

※しっかり休みを取りながら働けるため、長く続けやすい勤務体制です。

待遇・福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険)

資格取得支援制度

健康診断 / 社内研修制度

私服OK

副業OK

選考について

選考期間:1週間程度

面接回数:1回

面接官:現場メンバー / 人事 / 担当部署マネージャー

<面接場所>

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2−5 MFPR渋谷ビル 2階

※面接交通費:支給なし

※遠方の方はオンライン可

<面接可能日時>

平日9時から20時まで面接可能

面接所要時間:1時間

<リアル職場体験>

※希望者のみ実施する

※最終面接後に実施

実施内容:職場見学 / 実務体験

実際に介護施設を見学していただき、簡単な介護業務(お茶汲みや配膳など)を体験することができます。

実施日時:平日の日中

所要時間:単日(1日)/1~2時間

実務体験の報酬:報酬なし

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 100名以上

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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