【未経験OK／総合相談支援／介護予防支援／介護予防ケアマネジメント業務】

住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、

地域住民の方の総合支援を行うポジションです。

◆業務について

　①総合相談支援業務

　②介護予防支援業務

　③介護予防ケアマネジメント業務

＜詳細＞

①総合相談支援業務

　地域住民の方からの多様な相談に対し

　支援を実施する業務となります。

・病院や介護施設に関する支援

・高齢者の見守り、お弁当の手配

・介護・医療・生活相談

・成年後見制度を活用した支援

　※成年後見制度とは…

　財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です

・高齢者虐待の防止

・消費者被害に遭われた方の支援

★制度を横断し、包括的な支援を行います。

　地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を

　目指し、サポートを実施していきましょう！

②介護予防支援業務

・要支援者のケアプラン作成

・ケアマネジメント業務

※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。

③介護予防ケアマネジメント業務

　地域にお住いの高齢者の方に向けて

　介護予防や自立支援を行う業務となります。

　多様な施策とイベント実施を通して

　支援を実施していきましょう。

・認知症カフェ

・高齢者サロン

・介護予防講座

・専門講師によるミニ講座開催

・認知症ＳＯＳ想定訓練の開催

・認知症サポーター養成講座の開催

【募集背景】

増員募集

【配属】

志木市の地域包括センター

◆配属部署詳細

◇高齢者あんしん相談センター「せせらぎ」「あきがせ」

　└当社が埼玉県志木市より業務委託され運営する地域包括センター

◇特徴

　介護・福祉・医療といった多様な専門スタッフがチームとなり

　志木市にお住いの高齢者やご家族を支援しています。

◇提供する価値

　住み慣れた土地で暮らしを継続できるよう、

　介護保険手続きの代行などをはじめとする

　多様な支援を行っています。

◇スタッフ構成

・男性1人／女性5人

＜地域包括支援センターとは？＞

　市町村などの自治体が主体となって

　民間企業等に委託して設置される

　地域に暮らす人々のための相談窓口です。

【転勤】

無し

◆必須

・社会福祉士をお持ちの方

◆歓迎

・介護施設、病院、障害者施設等における勤務経験をお持ちの方

・長期出来る方歓迎

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

・日勤のみ

・残業は非常に少ない環境

＜ライフステージの変化に対応＞

◎ご家庭の事情に応じてパートへの変更、

　正社員への復帰など、柔軟に対応しています。

◎引っ越しなどで勤務先への通勤が難しくなった際も

　埼玉・東京・神奈川に複数の施設＜190以上の事業所＞があるため

　勤務先をご自宅から近い施設へと変更することも可能です！

◎育児・介護休業を積極的に取得する社内文化アリ！

　当たり前に取得する風土が根付いているので

　仕事と私生活の両立が可能です。

◎2019年度の育休取得者：24名。

　「やっぱりここが働きやすい」「居心地が良い」と、

　復帰するメンバーが多いことが私たちの自慢のひとつ。

＜給与補足＞

◆月給 22万円 以上

◆月給

＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）

　+資格手当

※基礎給・職能給以外は賞与対象外

・資格手当（介護福祉士10,000円/月）

・役職手当（～100,000円/月）

・住宅手当10,000円/月（規定あり）

・残業代別途支給

08:30〜17:30

時間外労働: 有り

シフト制

・月9日休み＜平日の勤務＞

　※閏年を除く2月は8日休み

　※シフトサイクル1ヶ月

　※日勤のみ

　※平日勤務／ただし土・祝日は交替で出勤あり

　　└その場合は平日に振替休日を取得

・年間休日107日（公休）

・年次有給休暇

・産前産後休暇※取得実績あり

・育児休業※取得実績あり

・介護休業※取得実績あり

・慶弔休暇

・社会保険完備

　└健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

・住宅手当あり

・役職手当あり

・社員割引あり

・社員持ち株会制度あり

・報奨金制度あり

・退職金制度あり

・インセンティブ制度あり

・自己申告制度あり

・昇給あり

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助

・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可

　└レジャー施設割引、宿泊施設割引、

　　各種保険団体割引など

　 例：自動車保険 最大32.5％割引

・定年65歳

　└定年後最長70歳まで継続勤務可能

★永年勤続表彰制度

　└社員、アルバイト、パート関係なく

　勤続年数に応じて報酬を授与しています！

　長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です！

・交通費一部支給

　└1ヶ月50,000円まで支給

　※車・バイク・自転車通勤について

　　ご希望の方はご相談ください。

　※バス

　　└片道2ｋｍ以上あれば利用可能です

＜通勤について＞

　原則、公共機関での通勤をお願いしています。

　ただし片道2ｋｍ以上であれば、申請いただくことで

　車・バイクでの通勤も可能となります。

　※許可制となります。

　※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。

書類選考→対面面接(1回)+適正テスト→内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名