商品企画担当(火災‧医療保険)◆新商品開発を推進∕フレックス制‧年収707万〜1139万

火災‧医療保険の商品企画経験を活かし、新商品開発や改定、ローンチ管理を担うポジション。成長中組織で裁量を発揮できます。

■業務内容:

以下業務の課レベルでの推進‧統括役

‧火災保険‧医療保険等の新商品∕サービスの企画立案

‧保険業界動向∕競合他社商品、関連業界動向等の研究

‧新商品∕サービスローンチに向けたプロジェクトの運営‧管理

‧上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整

‧約款∕規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

■配属部署のミッション:

通販型ビジネスモデルでの火災保険‧医療保険等の新商品(含む商品改定)‧サービスの研究‧企画‧立案、およびローンチに向けたプロジェクト管

理全般

■組織体制:

‧火新医療商品開発部:部長1名、部員9名

■本ポジションの魅力:

火災保険‧医療保険等の知識‧経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。

また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

■必須条件:いずれかに該当する経験をお持ちの方

‧火災保険または医療保険の新商品(含む商品改定)∕サービスの研究または企画立案経験

‧上記新商品∕サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験

‧約款∕規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験

※いずれもPCスキル(Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成)は必須

■歓迎条件:

‧損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験

大学卒業以上

想定年収:707万円〜1139万円

月給:354,000円〜572,000円

月額(基本給):354,000円〜572,000円

※給与詳細は経験を考慮し、決定します。

※上記予定年収には残業30hの残業代を含んでいます。

■業績給:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別連続休暇3日、計画休暇制度

通勤手当:有 規程に従い支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■介護保険あり

寮社宅:有 転勤社宅制度

退職金制度:有 ポイント制退職金+確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを中心に育成プランをご用意しています。

■選考フロー:

書類選考→Web検査→面接(部門)

※状況によって面接回数や内容が変更される場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり