【在宅可】会計スタッフ◆外資企業向けアウトソーサー∕英語活かせる∕設立40年∕残業15h∕土日祝休み

【日常的に英語が使える∕キャリアアップフォロー◎∕有休取得率70%超え∕700社以上の顧客実績∕年休122日∕独立系‧外資系クライアント向け

∕適性な案件調整で働き方◎】

■ポジション概要

外資系企業向けに、会計‧給与‧資金管理のBPOサービスを提供する同社にて、クライアント単位でチームを組み、バックオフィス業務全般を担って

いただきます。

日本法人立ち上げの際、日本基準に準じた対応が必要な企業に対し、ワンストップでサービス提供をしています。

■業務内容

クライアント(外資系企業)ごとに、以下業務を経験‧スキルに応じて担当します。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です。

‧日常経理、月次∕年次決算

‧財務諸表作成(日本基準‧親会社基準)

‧英文レポート作成(海外親会社向け)

‧給与計算(希望‧適性に応じて)

※1人あたり5〜10社を担当∕IT‧金融系中心

■組織体制‧募集背景

‧クライアントサービス部:約35名

‧40代後半〜50代中心(平均年齢約50歳)

‧ベテラン層が厚く教育体制が充実

今後10年を見据え、サービス品質維持のため

「マネージャー層の増員‧次世代育成」を強化中

プレイング比率を下げ、マネジメント時間を確保できる体制づくりを進めています。

■キャリアパス‧成長環境

‧OJT中心+専門講座(TAC等)による育成あり

‧「経理×英語×外資」の専門性が身につく

‧幅広い顧客対応でプロフェッショナルになれる

■働く魅力

1 安定した顧客基盤

‧700社以上の外資系企業と取引

‧ご紹介経由で安定的な受注継続‧新規流入

2社員一人一人を尊重

‧適切な案件着手でサービス品質を担保、給与にも反映

‧伸びしろの育成、研修フォローを歓迎する社風

3 ワークライフバランス

‧残業平均15時間(繁忙期でも30時間程度)

‧年休122日∕有給取得率70%超

‧リモート可∕時差出勤

‧子育て中メンバー多数

4 柔軟な働き方

‧時差出勤(7:00〜10:30始業)可能(朝型の方が多いです)

‧独立系のため人員‧業務量の調整がしやすい

■求める人物像

‧会計または給与計算の実務経験者

‧専門性を高めたい方

‧英語または実務のいずれかに強みのある方

‧月次決算〜年次決算補助程度の経理業務経験

‧英語でメール読み書きができるレベル

‧シェアード/会計事務所‧税理士事務所での実務経験

‧リーダー経験

想定年収:450万円〜550万円

月給:260,000円〜300,000円

月額(基本給):260,000円〜300,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

オフピーク出社実施:7~10時半の間に出社。有給取得率:73.5%

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休二日制(土‧日)、祝日

■有給休暇、夏季休暇‧年末年始、出産‧育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:主に法改正などに伴い社内セミナーを実施しています。(例:定額減税)

自主学習も尊重しつつ、社内でのバックアップも行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(履歴書原本提出)→適性検査→最終面接+英語スキルチェック→内定

※選考フローは状況により変更となる場合があります。

※同社では業務内容の理解を深めていただく為、候補者様のスキル、経験、キャリア志向の把握する為に、少々面接時間を長め

に設定しています。

※遠方から御越しの候補者様につきましては、1次面接と英語スキルチェック&適性検査を同日に行う事も可能です。

ターゲット情報

面接回数: 2回

筆記試験: あり