【名古屋】M&Aアドバイザリー※投資先に深く入り込み中長期的に事業再生を手掛ける

■業務

M&Aコンサルタント(営業)をお願いします。単に投資して終わりではなく、投資先の中長期的な事業成長と業務改善に関われる点が特徴です。

※入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ‧フィナンシャルサービス株式会社(当社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定

■詳細

(1)企業評価‧財務調査(対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等)

(2)スキーム構築‧ドキュメンテーション(M&Aを実行するための最適取引手法の提案‧構築、書類作成)

(3)譲受企業への提案/譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整/契約書草案の作成、各種調整、クロージング

(4)投資先の経営に関する期間限定の常駐型支援、その他支援業務全般(投資先の資本業務提携等の実務、株式公開支援など)

■同社の投資の特徴

(1)外部からの資金を集めて投資を行うファンドと異なり、自己資金による投資を行うため下記の点が特徴です。

1)限られた投資期間ではなく中‧長期的に高い投資収益を得られる点 2)外部からの圧力‧しがらみに囚われず投資先に応じた投資期間や投資額の

決定が可能である点 3)成功時に資金の出し手に利益を分割する必要がないため、投資収益のほぼ100%を自己の収益として高いリターンを得られる

点

(2)株式譲受けを中心とした投資で下記の点が特徴です。

1)投資先に対しお客様のニーズに合う経営人材を複数派遣し既存の経営陣と協業することで事業運営に継続的に深く関与します。

2)投資後、営業も投資先の役員として就任し、イノベーションの推進、技術開発力の向上、更には新商品開発や顧客ベースの拡大といった成長戦略

を共に考え、競争力の構築に関わります。

(3)PMI(M&A後の事業統合)に強みを有します:M&Aの成功は統合後の企業文化や人の融合にかかっていますが、同社は日本オラクル元本部長である

PMI(M&A後の事業統合)に強みを持つ竹内在氏を代表に迎えPMIに強みを持ちます。

■主な支援対象

製造業、グローバル展開のポテンシャルを有する消費財‧小売‧流通‧サービスなど、東海エリアのポテンシャルを秘めた売上50億円以下の成長志向

企業が中心です。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧金融機関での法人営業経験

‧M&Aに関するコンサルティングのご経験をお持ちの方

‧協調性があり、高いコミュニケーション能力を持っている方

‧スピード感と高い志を持って業務に取り組める方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月額:333,400円〜666,600円

年額(基本給):3,100,800円〜6,204,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,000円〜149,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年俸制

※給与は経験/実績に応じて決定

■年度の結果を6月にインセンティブとして支給

■昇給:年1回

■モデル年収:30代 600万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)、祝日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

※有給消化率...70%(有給推奨日あり)

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接

※別途オファー面談にて年収と業務の摺合せを行うこともございます。

※面接回数は基本2回となりますが、場合により面接回数が変更となることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし