【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
株式会社ペイジェント
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| 企業名 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ |
| 年間休日 | 122日 |
【年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営∕NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】
■業務概要:
ペイジェントでは新規事業として、2025年4月にファーストユーザーである国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始し、その
後も年度内に2社の業務受託を予定しております。
受託する加盟店(アクワイアリング)業務は加盟店からのカード売上に関する各種照会対応や売上エラー‧金額訂正‧その他不備売上票等の事務対応
の担い手として、既存メンバーとともに立上げ時から安定運営へ導いていただける方を募集しております。
■主な業務内容:
‧加盟店からの照会対応(署名漏れ、利用日相違、売上票渡し間違いなどの不備伝票、端末故障時の対応など)
‧加盟店売上に関わる事務対応(売上登録エラー、売上重複エラー、金額訂正、不備解消後の売上再登録など)
■難しさ‧面白さ:
‧新規の事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していきます
■得られる経験‧キャリアパス:
‧より良い運営体制への業務改善の経験
‧契約社員や派遣社員のマネジメント経験
‧決済業界の知識∕経験
■当社について:
当社は NTTデータ×三菱UFJニコスの 合弁会社であり、EC事業者に対して、 決済代行サービス‧決済インフラを提供しています。
FinTech分野における 新規サービスも企画を進めており、ペイメントを通じて “つながるすべての人を豊かに”できるよう、今後も挑戦と進化を続けて
いきます。
■必須要件
‧キャッシュレスの基本的な仕組みを理解されている方(カード会社ー加盟店ー会員間の精算の流れ)
‧顧客折衝の経験をお持ちの方(オンライン、メールでのやりとりがメイン)
‧派遣社員の業務管理経験のある方
‧クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等の会社での業務経験
‧事務処理の豊富な業務経験
‧機微情報を取り扱った業務経験
‧業務構築‧改善のご経験
想定年収:500万円〜800万円
月給:336,082円〜611,667円
月額(基本給):189,417円〜358,167円
その他固定手当/月:55,000円〜70,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、91,665円〜183,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月‧12月)※経験‧業績‧貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定:年2回(4月‧10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実
施
■その他固定手当:ライフプラン手当
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
フレックス制ではありますが、本ポジションは9:00〜17:30での定時での就業が基本となります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月
に応じて最大12日、入社次年度以降15〜20日付与)
通勤手当:有 規程に基づき往復実費を支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 児童手当
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
■選考フロー:
書類通過後、面接3回を予定
※面接回数は場合により変更になるケースがあります。
※本求人は、同部門内で複数のポジションを募集しております。
選考の結果、最終的な配属先が本求人と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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