【第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆研修充実

【業界未経験から年収1000万円を目指したい方へ∕若手活躍中∕上限のないインセンティブ支給∕転勤なし∕土日祝休】

■業務内容:

急成長中の当社にてM&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、

譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。

■業務特徴:

顧客本位の営業スタイル

‧成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。

‧業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。

‧お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。

‧サポート体制充実してるためアドバイザーに専念できる環境です。

■研修体制:

未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。

M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。

ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。

マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。

エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。

■給与制度について

〜「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度〜

成果次第で年収の増減が激しいM&A 仲介業界ですが、

安定の基本給が支払われるため安心してアドバイザー業務を進めていただきつつご自身の成果創出にコミットいただけます。

【安定】

基本給の「昇給制度」がございます。

2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。

【成果主義】

インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。

1成で約100万円ずつご年収があがり、4成約すると1000万円までご年収がUPします。

ex.年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円

【平均年収】

■1年以上在籍者→平均年収1,810万円

■2年以上在籍者→平均年収2,068万円

■3年以上在籍者→平均年収2,500万円

法人営業のご経験がある方(2年以上)

‧コンサルティングの営業経験

‧経営者層向け営業経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜3000万円

月給:350,000円

月額(基本給):258,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【平均年収】

■1年以上在籍者→平均年収1,810万円

■2年以上在籍者→平均年収2,068万円

■3年以上在籍者→平均年収2,500万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW‧夏季‧冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

1書類選考

21次面接

32次面接

4内定

※1次面接はWeb対応可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし