国内外クレジット◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆

【業務概要】

国内外の社債、またはプロジェクトファイナンスなどのクレジット資産の運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。

※ご経験に応じてチームリーダー(係長〜課長相当)でのご採用も検討しております。

【業務内容】

主な業務は以下のものとなります。

■国内外のクレジット市場の情報収集‧分析

■クレジット投資残高拡大に向けた投資案件の発掘、信用リスク分析および投資実行に関する意見具申

■海外運用会社やファンドとの面談、条件交渉、現地調査等を通じたデューデリジェンスおよび投資実行に関する意見具申

■投資実行後のモニタリング、新たな投資商品の発掘に向けた調査‧検討

■上記にかかる事務処理等

【業務の魅力】

当社の運用フロント部門では、迅速かつ的確な投融資判断を行うため、資産ごとに運用責任者を配置し、フラットで風通しの良い組織運営を行ってい

ます。若手から中堅層まで、個々人が高い裁量を持って投資判断に関与できる点が特長です。

また、新たな投資商品や運用手法の導入にも積極的で、挑戦する姿勢を評価する文化があります。

クレジット投資部門では、以下のように多様な資産への投資を行っており、クレジット投資分野における幅広く専門的な運用経験を積むことが可能で

す。

■伝統的デット資産:国内外社債、地方債、CDS、証券化商品(RMBS) 等

■プロジェクトファイナンス:再生エネルギー、港湾、鉄道、データセンター 等

■ファンド投資:外国社債ファンド、不動産デットファンド、インフラデットファンド 等

加えて、ESG投資やインパクト投資の分野にも注力しており、社会的価値と収益性の両立を図った投資に携わることができます。

また、社内外研修やトレーニー制度など、専門性向上を目的とした育成制度も整備しており、継続的なスキルアップを図ることができます。

ご本人の希望や業務状況に応じて、海外出張(1〜2週間程度)や海外運用会社へのトレーニー派遣(数週間〜数か月程度)の機会もあります。

【働き方】

■服装は基本的に自由で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

■テレワーク(在宅勤務)の推進、シェアオフィス利用、DX推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制

度や環境が整っています。

■必須要件:いずれも必須

‧運用フロント業務への関心‧意欲

‧金融機関での業務経験、または同等の知識‧経験

‧基礎的な英語能力(TOEIC 600点以上、英検2級相当以上)

‧基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

‧伝統的資産投資(株式、社債、融資等)、ストラクチャード‧ファイナンス投資(プロジェクトファイナンス等)、ファンド

投資に関する知識‧経験

‧クレジット審査(アナリスト)部門での業務経験

‧英語による高度なコミュニケーション能力

大学卒業以上

想定年収:491万円〜951万円

月給:295,000円〜530,000円

月額(基本給):295,000円〜530,000円

※経験‧能力‧年齢に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 代用社宅あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考方法:

書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり