商品企画‧開発(法令改正対応含む)◆経営者保険国内トップシェア/ホワイト500◆

【商品開発における金融庁との認可折衝経験のある方へ∕日次所定労働7h∕フレックス∕健康経営優良法人(ホワイト500)∕ワークライフバランス

◎】

■商品部について

商品部は商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課の5つに分かれており、今回募集のポジションは商品管理課です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

商品管理課の約款作成‧金融庁との認可折衝の中心メンバー(係長クラス)として以下の業務をお任せいたします。

今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。

‧新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款‧事業方法書」の作成

‧金融庁との認可折衝

‧お客さまに交付する約款冊子(Web‧書面)の作成

‧担当業務の若手職員の育成

■募集背景

ここ数年で担当業務にあたる人員を3名から7名に拡大をしており、係から課に昇格しております。

さらなる組織強化のための増員です。

■組織構成:

‧所属人数7名(管理職3名、スタッフ職4名)

‧男女比=3:4

20代のスタッフ職〜50代の管理職等、幅広い年代の方が活躍をしております。※25年4月時点

■魅力ポイント:

‧中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続‧事業継承‧退職

金準備‧福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスペシャリストとしての知識やスキルを身に付ける

ことができる環境です。また、商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える重要なミッションを担っております。

‧なお、商品管理課は市場環境の変化等に対応した新商品開発やお客さまサービス向上施策など、様々な施策において同社と金融庁の間に立ち、中心

的な役割を担って業務を推進する影響度の高い業務です。

‧また、個々人に業務の裁量が委ねられており、目指す状態に向けて創意工夫をしながら、金融庁とも折衝をしています。

スタッフ職であっても当局への説明や質疑応答を任せてもらえる等、自主性を高め、能力を発揮できる環境です。

■必須要件:

‧生命保険会社にて商品開発(約款‧事業方法書の作成、金融庁との認可折衝など)の経験5年以上

‧経験:組織‧プロジェクト運営の中核人材としての業務経験

‧知識:保険業法‧保険法‧監督指針等の法令‧行政指針に精通した知識

‧FP技能士2級、アンダーライター(中級以上)、支払専門士

大学卒業以上

想定年収:691万円〜951万円

月給:385,000円〜530,000円

月額(基本給):385,000円〜530,000円

※経験‧能力‧年齢に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 代用社宅制度のみ

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考方法:

書類選考→WEB試験(SPI)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローに関しては、変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり