【DTVS∕在宅‧フレックス可】【マネージャー候補】Deloitte発‧社内新規事業のユニット長

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきま

す※

■業務概要‧背景:

現在Deloitteグループでは、属人的といわれるコンサルティング業務のデジタル化を積極的に推進しています。Deloitteグループにおける新規事業創

出‧オープンイノベーションに特化したファームである当社デロイトトーマツベンチャーサポート(DTVS)では、グループ内での次の事業の柱を創出す

べく、海外の有望なスタートアップのビジネスモデルを分析するデータベース事業の新規事業開発に取り組んでいます。まさにこれからβ版を構築す

るフェーズである今、我々のミッションである『新規事業の成功確率を高める。1%でも高く。』という想いに共感してくださる同士を募集していま

す。まさに始動し始めたばかりのユニットにJOINし、共にゼロから新規事業を創ってみませんか。

■主な業務内容:

‧Deloitteグループ内の社内新規事業のリーダーとして、外部パートナーとの連携、チームメンバーのモチベーションコントロール、新規顧客開拓の

セールスリードなど、新規事業開発における全体管理。

‧Deloitteグループ内のエンジニアチームやコンサルタント、クライアントなど、様々なステークホルダー間の調整を行い、マネジメントする。

‧新規事業開発において発生する様々な障壁‧課題に対し、ご自身の経験‧知識を活かしながら適切な判断を行いつつ、必要に応じて様々なステーク

ホルダーを巻き込みながら事業を推進する。

‧Deloitteグループ内のレギュレーション、コンプライアンスを理解‧遵守しながら、チームをリードする。

■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)とは:

デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。

「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支

援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。

本社:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

■必須条件:

‧新規事業開発をやり抜く情熱

‧コンサルティング x デジタルの融合への強い関心

‧社内外のステークホルダーとの折衝、チームメンバーのモチベーションコントロール等5-10名規模のプロジェクトマネジメン

ト経験

‧顧客課題/ニーズドリブンでの事業企画力

‧俯瞰した目線を持ちステークホルダーの課題やニーズを汲み取り、全体最適を図れるコーディネート力

‧新規事業を創造するためのクリエイティビティ、スピーディ且つ柔軟な対応力を持ち合わせた組織適応力

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2000万円

月額:613,817円〜1,875,325円

年額(基本給):6,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜208,659円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賃金形態:年棒制

■賞与:年1回

■昇格:年1回※能力査定の上、決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12/29〜1/4まで)、慶弔、育児、介護休暇など

■年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)

※有給推奨日あり

通勤手当:有 交通費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 2年以上の在籍者

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT

■選考フロー:

書類選考→適性検査、課題の提出→面接2〜3回

※面接回数は変更となる可能性もあります。

※カジュアル面談も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり