【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収400〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
●テクノプロ‧IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁‧自治体向けプロジェクトに携わっています。
設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。
●大手ベンダー出身者や元自治体職員をはじめ、経験豊富な自治体ITのプロが所属していることに加え、次世代の自治体ITに貢献できる人材の育成に
注力。自治体ITに携わるエンジニアが高付加価値なキャリアを築ける環境を整備し、地域社会に貢献するサービスを確立していきます
■業務概要:
全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレースを担当していただきます。将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共
団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
変わりゆく自治体‧社会のニーズに応えて、ITスキル‧ヒューマンスキル‧ビジネススキルの向上を支援し、地域社会に貢献しています。
業務知識と地域での信頼が大切な分野ですので、年齢は問いません。
皆さんの声で新しい研修や取り組みが生まれることがあります。
一緒に事業を拡大させ公共分野で社会貢献したい方を募集しています。
■実績例
‧官公庁向け関連サービスのコンサルティング 設計、構築
‧公共系DXプロジェクト
‧CIO補佐業務
‧自治体での顧客折衝‧調整/設計〜サーバ構築、運用保守
‧自治体向けPKG導入/委託プロジェクトマネージャー
‧自治体標準化対応プロジェクトマネージャー
‧後期高齢者医療 運用‧クラウド化総合プロジェクトマネージャー など
他、上流プロジェクトを中心に多種多彩ございます。
※プロジェクト実績等は会社案内、選考時に紹介致します
■キャリアパス:
‧ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ‧ご志向性に合わせ
て実現していただける環境があります。
‧再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須:以下いずれかに該当し、将来的に公共のプロになる為に転勤等も検討頂ける方
‧官公庁、自治体出身の方大歓迎
想定年収:400万円〜750万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均12.5時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日122日
通勤手当:有 上限無し
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
教育制度/資格補助:■資格取得支援‧報奨金
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等
書類選考‧適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定
※AI面接の実施の可能性がございます。
※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
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