【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
ディスクロージャー‧プロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ディスクロージャー‧プロ |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収600〜750万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園一丁目3番12号クローバー芝公園7階 |
| 年間休日 | 120日 |
〜40.50代、幅広い年代が活躍中∕リモート可∕時差出勤制度有∕働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見〜
同社にて連結決算業務担当を募集いたします。
■業務内容
‧国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。
‧親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることが
できます。
‧開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。
■組織構成
3名:年齢層20~40代
年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。
■働き方
‧年休120日、土日祝休み
‧通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。
‧案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができて
いる点から残業が抑えられています。
‧4月〜5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。
■在宅勤務
入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの
裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。
また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。
■入社後の流れ‧評価体制
オリエンテーション‧研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフ
ォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評
価される環境です。
■当社の強み
‧東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)に特化した会計コンサルティング企業です。
‧法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年
で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。
※この求人は≪業種未経験歓迎≫です※
■必須条件:
‧連結決算業務の経験を有する方(経理‧財務などのご経験歓迎します)
大学卒業以上
想定年収:600万円〜750万円
月額:500,000円〜625,000円
年額(基本給):5,218,752円〜6,523,440円
※固定残業手当は月、20時間0分、65,104円〜81,380円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
能力‧経験に基づき決定 参考:年俸:600万円(事業会社で連結決算業務とりまとめ経験3年の場合)
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
‧決算賞与:年1回 在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による
‧昇給:年1回(4月 対象者のみ)
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤制度あり(前後1時間半) 例:8:30-17:30 11:00-20:00 等
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧土曜、日曜、祝日 ※ただし、繁忙期は土曜日出勤あり (代替として閑散期に特別休暇付与)
‧年末年始
‧時間単位有給休暇制度あり
通勤手当:有 会社の規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■補足事項なし
■選考フロー:
‧書類選考→連結‧開示の試験‧1次面接→最終面接(社長面接)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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