【在宅可】会計×英語(マネージャー候補)※外資企業向けアウトソーサー∕月次業務以上!∕設立約40年

【次世代マネージャーとして組織を支える中核ポジション∕日常的に英語が使える∕キャリアアップフォロー◎∕有休取得率70%超え∕700社以上の

顧客実績∕年休122日∕独立系‧外資系クライアント向け∕適性な案件調整で働き方◎】

■ポジション概要

外資系企業向けに会計‧給与‧資金管理のBPOサービスを提供する同社にて、クライアント担当のマネージャー候補としてチームマネジメントと実務

をお任せします。将来的にはプレイング比率を下げ、組織運営に関与いただくポジションです。

■採用背景

平均年齢50歳とベテランに偏重しており、今後の中長期的な安定的サービス提供‧品質維持のために次世代育成が急務となっています。

そのため、現在マネージャー層をより増強していく方針です。

また、今後についてはプレイング要素を減らし、マネジメント業務に集中できる組織を作っていく予定です。

■業務内容

‧月次∕年次決算、財務諸表作成

‧英文レポート作成(海外親会社対応)

‧税務申告補助

‧クライアント対応(英語含む)

‧メンバーマネジメント∕レビュー

※1人10〜20社∕2〜3名体制

※担当顧客の責任者として品質担保を担います

■キャリアパス

‧マネージャーとして組織運営に関与

‧育成‧品質管理などマネジメントスキルを強化

※「実務+マネジメント」を両立し市場価値を高められる環境です

■組織‧育成体制

‧40〜50代中心、経験豊富なメンバー多数

‧OJT+外部講座(TAC)あり

‧GM主導で育成体制を整備

※教育リソースが豊富で、育成しやすい環境が整っています。

■働く魅力

1安定基盤:外資系700社以上∕紹介中心で新規営業不要

2働き方:残業15h∕年休122日∕有給取得率70%超

適切な案件獲得‧差配により業務過多を防ぎます。

3柔軟性:時差出勤可‧リモート可∕子育て層も活躍

■求める人物像

‧会計または給与の実務経験者

‧専門性を高めつつ、マネジメントにも挑戦したい方

‧英語または業務スキルに強みがある方

‧育成に関心をお持ちの方

‧シェアードや会計‧税理士事務所における3年以上の経理経験

‧ビジネスレベルの英語力

‧マネジメント経験

‧各種資格をお持ちの方(税理士、会計士など)

想定年収:600万円〜800万円

月給:370,000円〜500,000円

月額(基本給):370,000円〜500,000円

上記年収はあくまで想定であり、実務経験及びスキルを考慮して決定します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

オフピーク出社実施:7~10時半の間に出社有休取得率:73.5%

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、有給、夏季‧年末年始、出産‧育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(履歴書原本提出)→適性検査→最終面接+英語スキルチェック→内定

※選考フローは状況により変更となる場合があります。

※同社では業務内容の理解を深めていただく為、候補者様のスキル、経験、キャリア志向の把握する為に、少々面接時間を長め

に設定しています。

※遠方から御越しの候補者様につきましては、1次面接と英語スキルチェック&適性検査を同日に行う事も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり