【DTVS∕在宅‧フレックス可】大企業をゼロイチから動かすイノベーションプロデューサー

年収800〜2000万円 東京都千代田区 正社員

合同会社デロイトトーマツ

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募集要項

企業名合同会社デロイトトーマツ
職種その他専門職
想定年収年収800〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
年間休日130日

仕事内容

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への在籍出向です。

■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)とは:

デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様

々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなりスタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携による

イノベーターの育成支援を軸にイノベーションを加速させるための事業を展開しています。

■業務内容:

日本を代表する大企業の「新規事業立ち上げ」を構想から社会実装、ブランド展開、市場投入まで一気通貫で支援するプロフェッショナルチームの一

員として共創型のイノベーション支援をリードしませんか。我々は、Deloitte Tohmatsu Groupにおいて唯一”Innovation”領域に特化したコンサルテ

ィングファーム「Deloitte Tohmatsu Venture Support」の大企業支援組織です。「構想だけで終わらない」。大企業の新規事業立ち上げにおいて、"

アイデア検証"から"ブランド確立‧市場展開"まで一貫して支援するプロフェッショナルチームのプロジェクトマネージャーを担っていただける方を

募集しています。以下のような実務を通じて社会実装可能な事業創出をリードしていただきます。

‧課題抽出〜アイデア発想(業界分析、未来洞察、ワークショップ設計‧実施)

‧MVP開発‧PoC設計(UX/UI設計、検証設計、仮説検証の伴走支援)

‧アーリーアダプターの獲得支援(マーケティング施策立案、プロダクト改善)

‧ブランド戦略‧プロモーション企画(パーパス設計、ストーリー構築、PR支援)

‧市場投入フェーズの実行支援と、社内組織へのナレッジ浸透

‧デザイナーやマーケター、エンジニアと連携したチーム型プロジェクト推進

■出向先の情報:

‧企業名:デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社

‧形態:在籍出向

‧事業内容:

1ベンチャー企業支援:資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援

2大企業支援:新規事業提案、アライアンス先紹介

3官公庁‧自治体向け支援:政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかの経験(プロジェクトマネージャー/補佐として)

‧コンサルティング会社での業務経験

‧イノベーション関連事業者‧VC等での業務経験

‧事業会社等での新規事業‧サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験

‧上記の「業務内容」いずれかに相当する専門的な業務経験

ビジネスマンとして成熟したレベルのビジネススキル

‧論理的思考力‧課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力

‧PCスキル※Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜2000万円

月額:780,483円〜1,875,325円

年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜208,659円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賃金形態:年棒制

■賞与:年1回

■昇格:年1回(8月)※能力査定の上、決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他

※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)

※年末年始休日:12月29日から1月4日まで

※有給推奨日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 2年以上の在籍者

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧課題の提出→面接2-3回

※面接回数は変更となる可能性もあります。

※カジュアル面談も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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