【新宿】法人営業(マネージャー候補)■新規事業準備中∕転勤なし∕週1リモート可

■仕事内容:

新規事業の開発および組織拡大を見据え、マネジメントパイプラインの強化を推進。

特に、営業系幹部の早期育成が急務であり、法人営業部門のプレイングマネージャーとして将来の幹部候補を募集します。

■具体的な業務:

法人営業(新規‧既存)のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。

‧経営層‧役員クラス向けの直販営業(小売‧外食‧サービスチェーン等)

└賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装‧プロデュース、不動産鑑定∕仲介、M&Aアドバイザリー など複数サ

ービスを設計‧提案

‧稼働後のプロジェクト管理

‧SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成

‧部署内外のオペレーション改善リード

‧新規事業∕サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携

■魅力ポイント:

◎「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる

◎商品に縛られず、最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業

◎第二創業期ならではの事業づくり‧組織づくりの実戦経験

■賃料適正化について:

現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化すること

で、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

‧法人営業経験5年以上(業界不問)

‧マネジメント経験(人数規模、役職は不問)

‧大手企業および経営層向けの直販営業経験

‧マーケティングや営業企画、インサイドセールスなどの関連業務経験

‧予算管理/KPI管理、人事考課、人員配置/業務アサインの経験

‧SFAを使用した営業のプロセス管理経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:580,000円〜830,000円

年額(基本給):5,400,000円〜7,680,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、130,000円〜190,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月支給額は12回の均等割

※給与詳細は前職給与‧経験‧能力などを考慮し相談の上決定します。

※固定残業時間30h分含む

■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日

(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、特

別休暇

※有給休暇の1時間単位取得が可能

通勤手当:有 全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 401k 管理手数料を会社負担

定年:60歳

教育制度/資格補助:

面接2回

※一次面接はオンライン

※一次面接通過後、二次面接参加前に適性検査あり(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり