【東京∕溜池山王】事務企画‧業務改善◆DX推進でキャリアアップ∕裁量ある環境∕中途8割のフラット組織

〜業務改善やDX経験を活かし全社オペレーション改革へ∕事務効率化やサービス設計にも関われる成長環境〜

■業務内容:

‧オペレーション統括部事務管理‧事務企画の2ラインで構成されております。

‧業務内容としては金融機関全体の事務改善‧効率化(業務軽減、IT化)、業務調整、リスクモニタリングなどを想定しています。

お客様の求める新たなサービスに対応する社内インフラ整備など、今までのご経験を踏まえて各種PJにも一部関与して頂く想定です。

■魅力ポイント

‧2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等

、スピード感と裁量をもてる環境です。

‧ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)

、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。

■働き方‧転勤‧評価制度等

‧年2回の公募‧年1回のキャリア希望アンケート‧3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフ

ォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。

自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。

‧支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。

‧全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間

は16,4時間、平均有給取得率も85.0%とワークライフバランスを保つことができます

‧育児休業取得率は女性100%、男性84.6%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

■必須条件:以下いずれかをお持ちの方

‧金融機関などでの業務効率改善∕DX等のご経験

‧営業店への業務指導や事務の統括におけるご経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):350,000円〜600,000円

※記載の年収上限は管理職該当者も含まれます。

※条件面談時に詳細を説明いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:有 支給制限(27歳以下の単身に対する家賃補助あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

定年:60歳 60歳以降も勤務可能

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修

■選考フロー:

‧書類選考(人事/部門)

‧面接(人事/部門)

※面接は原則2回程度

※場所は溜池本店にて実施します。

※Web面接は要相談

面接回数: 2回

筆記試験: なし