【新宿】施工BIMテンプレート運用担当(Revitの現場標準化)∕大手サブコン案件‧最新ツール◎

年収600〜850万円 東京都 正社員

トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企

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募集要項

企業名トランス‧コスモス株式会社〜プライム市場上場企
職種その他専門職
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日122日

仕事内容

施工管理または設備設計経験歓迎∕Revitのテンプレート作成を担当頂きます∕土日祝休∕社員1万人以上の大手BPO企業∕育成環境◎事業安定性◎最

新システムに携われます∕ジョブローテーションでキャリア形成可能

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

大手サブコン案件にて、Revitを使うときに「どんな設定で始めれば効率的か」を決める仕事となります。複数の案件でもうまく運用ができるように共

通のルールを設定頂きます。ITの専門部隊は他におりますので、ITやRevitのシステムに関する知識はなくても大丈夫です。施工管理や設計等の現場で

の業務経験を活かして、システムを使う上で何が問題なのか?何をしたらもっと現場が使いやすいか?効率的に機能するのか?を考えて頂く仕事とな

ります。

<詳細>

‧要件整理:現場で必要な情報(数量拾い、干渉チェック、施工図)と会社標準を確認

‧ビュー‧シート設定:図面の視点と印刷レイアウトを統一

‧ファミリ‧パラメータ‧表示設定等:部品情報(寸法、材質、メーカー名)を標準化

‧検証‧改善‧運用ルール化等:試しに使って不具合を修正やテンプレートの共有等

■働き方について

労働管理を徹底し残業少なく休暇制度充実でワークライフバランス良好な就業環境です。

また、大手企業様案件のため、社員が複数名で対応いたしますので経験が浅い方でもしっかりと教育させて頂きます

■当社と建設業界について

当社はBPOビジネスにおいて長い歴史を持ち、建設業界においては大手ハウスメーカー様の実施設計から始まり、現在では大手ゼネコン、サブコン

、ハウスメーカー様と様々なお客様に対して実施設計や施工図やシステム導入のサポート、コンサルティング等幅広い業務を請け負っております。人

手不足の建設業界において大手企業様からの業務引き合いが多く、当社の建設事業は成長を続けております。

■キャリア形成につきまして

当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。

(1)業務内容を変えずに別の顧客先を担当する

(2)業務内容を変えて職能を広げる

(3)マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す

応募資格・必須要件

■応募要件: 下記いずれかの条件を一つでも満たす方を歓迎いたします!

‧設備施工管理(空調‧給排水)のご経験をお持ち方

‧設備設計(空調‧給排水)のご経験をお持ちの方

給与

想定年収:600万円〜850万円

月給:200,000円〜367,000円

月額(基本給):200,000円〜367,000円

特記事項なし

※能力‧経験‧前職給与等を考慮の上、決定

※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当有

勤務時間

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均20H程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※月額最大5万円まで

厚生年金基金:有 ※確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ※確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

選考について

書類選考⇒1次選考:会社説明+筆記試験+面接(部門担当+採用担当)⇒2次選考:面接(部門責任者+採用担当)⇒オファー

面談⇒内定

※上記の選考は基本フローです。経験やスキルにより選考内容及び面接回数は変わります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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